Työmotivaatio
Työmotivaatio
Työmotivaatiolla tarkoitetaan ihmisen sitoutumista ja asennetta erilaisiin työtehtäviin. Työmotivaatioon vaikuttavia ulkoisia motivaatiotekijöitä ovat muun muassa työstä saatu kannustus, yhteenkuuluvuuden tunne ja palkka. Sisäiset motivaatiotekijät ovat vahvasti tunteisiin kytkeytyviä, kuten esimerkiksi itsensä toteuttaminen ja kehittäminen sekä halu oppia uutta ja tehdä merkityksellistä työtä.
Työn imulla tarkoitetaan työssä koettavaa myönteistä tunne- tai motivaatiotilaa. Työntekijän asenteet ja innostuneisuus vaikuttavat työkykyyn. Omien arvojen vastaiseksi koettu työ voi vaikuttaa työkykyyn laskevasti. Sopivan mielekäs ja haasteellinen työ voi vahvistaa työkykyä.
Myönteisessä tunne- tai motivaatiotilassa oleva henkilö lähtee mielellään töihin, kokee työn mielekkääksi ja nauttii siitä. Työnimua koettaessa työn tekemisen tarmokkuus, omistautuminen ja uppoutuminen työhön helpottuvat. Työnimua lisäävät mahdollisuus vaikuttaa omaan työhön, työstä saatava palaute ja toimiva tiimityöskentely.
Voit itse arvioida omaan työhösi liittyvän tunnetilan tekemällä testin Työterveyslaitoksen sivulla. Tee Työn imu -testi täällä!
Lue lisää työn imusta Työterveyslaitoksen www-sivulta:
https://www.ttl.fi/teemat/tyohyvinvointi-ja-tyokyky/tyon-imu