Hyvän työn ohjelma - Työnjakopilotit

Hankkeen perustiedot

Hankkeen aikataulu: 1.1-15.12.2025
Rahoittaja: Sosiaali- ja terveysministeriö
Hankkeen yhteyshenkilöt:
Pilotti 1. Maarit Palomaa, Hallintoylihoitaja, Terveyspalveluiden toimiala, hoitotyö
Pilotti 2. Johanna Korteniemi, vastuuyksikköjohtaja, Perheiden ja työikäisten palvelut

Hankkeen kuvaus, tarve ja tavoitteet

Henkilöstön saatavuus on haaste. Lapin hyvinvointialue lähtee mukaan työnjakopilottiin parantaakseen hoidon jatkuvuutta ja tehokkuutta, erityisesti lääkäreiden rajallisen saatavuuden vuoksi. Pilottien tavoitteena on tarkentaa ja yhtenäistää työnkuvia sekä lisätä yhteistyötä.

Hanke järjestää kaksi työnjakopilottia Lapin hyvinvointialueella:

• Pilotti 1 Rajatun lääkkeenmääräämisoikeuksien omaavien sairaanhoitajien rooli ja tehtävänkuva Lapin hyvinvointialueen perusterveydenhuollon hoidon jatkuvuusmallissa
• Pilotti 2 Sosiaalityöntekijä ja sosiaaliohjaaja-työnjakopilotti perheiden ja työikäisten palveluissa Lapussa

Pilotti 1

Tavoitteena on yhtenäistää työnkuvia ja kehittää moniammatillista yhteistyötä, jotta potilaat saavat parempaa ja jatkuvampaa hoitoa. Pilotissa mallinnetaan lääkkeenmääräämishoitajan tehtävänkuva, roolit ja vastuut hoidon jatkuvuusmallissa. Pilotin aikana sovitaan lääkäriltä lääkkeenmääräämishoitajille siirtyvistä tehtävistä sekä kuvataan lääkkeenmääräämishoitajan osaamisen varmistaminen ja lääkärin konsultaatiotuki muuttuneissa tehtävissä. Pilotissa mallinnetaan myös potilaiden ohjautuminen lääkkeenmääräämishoitajille. Mallintamisessa ovat tiiviisti mukana Sodankylän, Sallan ja Ranuan terveyskeskukset Lääkkeenmääräämishoitajan tehtävänkuvaa ja työskentelyä käydään pilotin aikana läpi laajemmin hyvinvointialueen terveyskeskuksille, jotta lääkkeenmääräämishoitajan tehtävänkuva tulee tunnetuksi ja jotta jatkossa lääkkeenmääräämishoitajien osaamista hyödynnetään perusterveydenhuollossa laajasti.

Pilotin aikana tutustutaan muualla toteutettuihin työnjakomalleihin verkostoitumalla muiden hyvinvointialueiden kanssa sekä hyödyntämällä kansallisia teeman parissa työskenteleviä verkostoja.

Pilotin päättyessä Lapin hyvinvointialueella on kuvattu lääkkeenmääräämisoikeuden 
omaavan hoitajan tehtävänkuva, roolit ja vastuut hoidon jatkuvuusmallissa sekä potilaan 
ohjautuminen lääkkeenmääräämishoitajalle

Pilotti 2

Tavoitteena on, että kaakkoisella alueella perhe- ja työikäisten palveluissa on käytössä ja kuvattuna tehtävärakenteet ja työnjako sosiaalityöntekijöiden ja sosiaaliohjaajien osalta. 
Hankkeessa mallinnetaan työnjako ja tehtävärakenne sekä tehtävänkuvat sosiaalityöntekijöiden ja sosiaaliohjaajien osalta. Työstämistä ja mallintamista tehdään työpajoissa, joita järjestetään sosiaalityöntekijöille, -ohjaajille ja esihenkilöille hankkeeseen palkattavan osa-aikaisen koordinaattorin toimesta.

Laphan sosiaalipalvelut jakaantuvat kolmeen kokonaisuuteen: perhe- ja työikäisten palvelut, vammaisten palvelut ja ikääntyneiden palvelut. Lapin hyvinvointialue on jakautunut neljään palvelualueeseen kaakkoinen, lounainen, itäinen ja pohjoinen palvelualue. Pilottiin lähtee mukaan perheiden ja työikäisten palvelut kaakkoisella alueella.

Pilotin tuloksena on määritelty sosiaalityöntekijöiden ja sosiaaliohjaajien työn jaot, toiminnot ja asemat selkeästi sekä huolehdittu toimintojen välisestä yhteistyöstä.