Heta-liittoon kuulumattomien virheellisesti maksettuja ilta- ja lauantailisiä ei peritä takaisin

Lapin hyvinvointialue tiedotti aiemmin Heta-liittoon (Henkilökohtaisten avustajien työnantajien liitto ry) kuulumattomien työnantajien avustajien virheellisesti maksettujen palkanlisien takaisinperinnästä. Takaisinperintä koskee työaikalaista poikkeavia palkanlisiä ilta- tai lauantaityöstä.

Asian jatkoselvityksessä on kuitenkin todettu, että aiheettomasti maksettujen työaikakorvausten yhteenlaskettu summa on kohtuullisen pieni ja jakaantuu useille kymmenille henkilökohtaisille avustajille, jolloin aiheettomasti maksettujen palkkojen takaisinperinnästä aiheutuvat kulut tulisivat olemaan osan kohdalla suurempia kuin takaisin perittävä summa.  

Hyvinvointialueen henkilöstöjaosto on kokouksessaan 25.10.2023 käynyt keskustelua tilanteesta ja linjannut, että virheellisesti maksettuja työaikakorvauksia ei tässä tilanteessa poikkeuksellisesti peritä takaisin avustajilta.  

Jatkossa Heta-liittoon kuulumattomien työnantajien henkilökohtaisten avustajien työsuhteissa 
noudatetaan avustajien työsuhdetta sääteleviä työsopimus-, työaika-, työturvallisuus-, työterveyshuolto- ja vuosilomalakeja Lapin hyvinvointialueen aluehallituksen linjauksen mukaisesti.

Ystävällisin terveisin Lapin hyvinvointialue / Oima-tiimi
oima@lapha.fi

Kuva: STM.

Heta-liittoon kuulumattomien henkilökohtaisten avustajien palkkaamiskustannukset yhtenäiseksi koko Lapin hyvinvointialueella

Lapin hyvinvointialueen aluehallitus korvaa henkilökohtaisten avustajien palkkaamisesta aiheutuvia kustannuksia myös sellaisten työnantajien osalta, jotka eivät kuulu Heta-liittoon (Henkilökohtaisen avustajien työnantajien liitto ry).

Suurin osan henkilökohtaisen avun työnantajista kuuluu Heta-liittoon ja Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL:n solmimaan valtakunnalliseen työehtosopimukseen. Osa työnantajista ei kuitenkaan kuulu mihinkään liittoon ja työehtosopimukseen.

Työnantajamallissa hyvinvointialue korvaa vaikeavammaiselle henkilölle henkilökohtaisen avustajan palkkaamisesta aiheutuvat kustannukset lakisääteisine maksuineen ja korvauksineen. 
Lapin kunnissa Heta-liittoon kuulumattomien työnantajien henkilökohtaisten avustajien palkat ovat vaihdelleet jonkin verran. Kun järjestämisvastuu on siirtynyt hyvinvointialueelle, palkat yhtenäistetään.

Heta-liittoon kuulumattomien työnantajien henkilökohtaisten avustajien tuntipalkka on 1.1.2023 alkaen 11.31 €. Lisäksi noudatetaan avustajien työsuhdetta sääteleviä työsopimus-, työaika-, työturvallisuus-, työterveyshuolto- ja vuosilomalakeja.

Jos työnantaja haluaa tehdä työsopimuksen suuremmalla tuntipalkalla tai tuntimäärällä, mihin hyvinvointialue on sijaismaksajana sitoutunut, vastaa työnantaja kustannuksista itse.

Oima-tiimi tarkistaa Heta-liittoon kuulumattomien osalta työehtosopimukset takautuvasti. Osalle henkilökohtaisista avustajista on saatettu maksaa työsopimuslaista poikkeavia palkanlisiä illoilta tai lauantailta. Virheellisesti maksetut lisät joudutaan perimään takaisin.

Lapin hyvinvointialue/Oima
oima@lapha.fi
p. 040 649 5032 (arkisin klo 9–11, 12–15)

Muutoksia vammaisten palveluasumisen, ateriapäivän ja laitoshoidon maksuihin

Lapin aluevaltuusto hyväksyi 9.10.2023 pidetyssä kokouksessaan tarkennukset vuoden 2023 sosiaali- ja terveydenhuollon vammaisten asiakasmaksuihin. Tarkennuksissa huomioitiin ylläpitokorvaukset, joissa palveluasumisen ja tehostetun palveluasumisen asumispalveluissa asumisen muodon mukaan maksetaan eri korvaus. Kokouksessa tarkennettiin myös ateriapäivän ja laitoshoidon maksuja.

Vammaisten henkilöiden asumispalveluiden ylläpitomaksua muutetaan seuraavilla tavoilla:

• Ylläpitokorvausta peritään palveluasumisen ja tehostetun palveluasumisen asumispalveluissa asumismuodon mukaan. Ryhmäkodissa asumisen ylläpitokorvaus on 30 € kuukaudessa ja asuntoryhmässä asumisen 20 € kuukaudessa. Perusteena on se, että ryhmäkodin asumisyksikössä kaikille asukkailla yhteisiä kustannuksia on enemmän kuin asuntoryhmän asumisyksikössä. Lisäksi on tarkennettu ylläpitomaksun perimistä asumisyksiköstä poissaoloajoilta.
• Jos asumispalveluissa oleva asiakas maksaa koko ateriapäivän maksun, häntä ei enää laskuteta päivä- ja/tai työtoiminnassa nautitusta lounaasta tai kahvista.
• Vammaispalvelun asiakkaiden laitoshoidon maksuja on lisäksi tarkennettu valmistelussa. Pitkäaikaista ja lyhytaikaista laitoshoitoa ja kuntoutusta järjestetään Kolpeneen erityisen vaativan tuen ja kuntoutuksen yksikössä.

Muutokset tulevat voimaan joulukuun 2023 alusta.

Lounaisen Lapin vammaispalvelujen toimipiste muuttaa 8.9.2023

Lounaisen Lapin vammaispalvelujen toimipiste muuttaa uusiin toimitiloihin Torniossa perjantaina 8.9.2023.

Toimipisteen uusi osoite on: Jääkärinkatu 4, 8. kerros.

Toimipisteen katutasoon on tulossa postilaatikko, johon voi laittaa vammaispalveluhakemuksia ja muuta paperipostia.

Lounaisen Lapin vammaispalvelujen puhelinnumerot ja muut yhteystiedot pysyvät samoina. 

Yhteystiedot

Kuva: Lapin materiaalipankki Eeva Mäkinen

Myllärin pajalle on myönnetty Green Care LuontoVoima –laatumerkki

Kolpeneen tuki- ja osaamiskeskuksen päiväaikaiseen toimintaan Myllärin pajalle on myönnetty Green Care LuontoVoima – laatumerkki 31.5.2023.

LuontoVoiman palvelut ovat ohjattuja luontoperustaisia hyvinvointi-, kasvatus- ja harrastus-palveluja. Palveluissa huomioidaan palvelun käyttäjien mahdollinen tuen tarve, mikä voi vaatia erityisjärjestelyjä.

LuontoVoiman laatumerkki kertoo, että palveluntuottaja tuntee Green Care -toimintatavan ja sen perusedellytykset. Palvelu tuotetaan ammatillisesti, tavoitteellisesti ja vastuullisesti.

LuontoVoiman palveluiden tavoitteena on asiakkaiden hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen. Palveluntuottaja kuvaa palvelun luontoperustaiset hyvinvointitavoitteet etukäteen tai palvelutavoitteet räätälöidään yhdessä asiakkaiden kanssa yksilöllisesti. Pitkäkestoisia hyvinvointivaikutuksia tavoitellaan asiakaslähtöisesti erilaisin motivoinnin ja ohjauksen keinoin, esimerkiksi siten, että palvelun avulla tuetaan omaehtoisten luontokokemusten lisäämistä tai jatkumista palvelukokemuksen jälkeenkin.

Green Care LuontoVoima-laatumerkki kertoo, että palveluntuottaja on sitoutunut:

• toimimaan asiakaslähtöisesti ja vastuullisesti
• arvioimaan palvelun vaikuttavuutta suhteessa asiakkaan tarpeisiin ja tavoitteisiin
• käyttämään palautejärjestelmää ja korjaamaan nopeasti laatupoikkeamat
• noudattamaan ammattialansa ja Green Care Finland ry:n eettisiä ohjeita
• tuntemaan palvelua koskevat lait ja säädökset sekä toimimaan niiden mukaan