Takaisin edelliselle sivulle

Lapin hyvinvointialue solmi kumppanuuden Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU:n ja Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappian kanssa 

Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU:n kuntayhtymän johtaja Saija Niemelä-Pentti, hyvinvointialuejohtaja Jari Jokela, REDU Edu:n hallituksen puheenjohtaja Veli-Pekka Laukkanen. Kuva: Sanna Kumpu.  

Lapin hyvinvointialue on solminut toistaiseksi voimassa olevat kumppanuussopimukset Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU:n ja Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappian kanssa. Kumppanuussopimuksen allekirjoittivat hyvinvointialuejohtaja Jari Jokela, Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU:n kuntayhtymän johtaja Saija Niemelä-Pentti, REDU Edu:n hallituksen puheenjohtaja Veli-Pekka Laukkanen sekä Lappian kuntayhtymän johtaja ja Lappia-koulutus Oy:n hallituksen puheenjohtaja Virpi Lilja.

Sopimusten tavoitteena on mahdollistaa tiivis yhteistyö ammatillisen koulutuksen työelämässä oppimisessa sekä koulutetun työvoiman saatavuudessa ja henkilöstön osaamisen kehittämisessä. 

-Kevan ennusteen mukaan neljäsosa Lapin hyvinvointialueen henkilöstöstä eläköityy seuraavan kymmenen vuoden aikana. Työikäisten määrä vähenee, kun työmarkkinoille tulevat ikäluokat ovat pienempiä kuin eläkkeelle siirtyvät. Oppilaitokset kouluttavat uusia työntekijöitä hyvinvointialueelle ja muille työnantajille. Kumppanuus oppilaitosten kanssa on tärkeää, jotta saamme hyvinvointialueelle ammattitaitoisia työntekijöitä, kertoo hyvinvointialuejohtaja Jari Jokela.

Kumppanuussopimuksien painopistealueita ovat 1.) Yhteistyö opiskelijoiden työelämässä oppimisessa sekä osaamisen arvioinnissa, 2.) Henkilöstön osaamisen kehittäminen työelämän tarpeiden mukaisesti sekä 3.) Ennakointi ja rekrytointi; riittävän ja osaavan työvoiman saatavuuden turvaaminen ammatillisen koulutuksen keinoin. Lapin hyvinvointialueella ja alueen ammattiopistoilla on ollut jo pitkään jatkunutta yhteistyötä samoihin teemoihin liittyen.

-Yhteistyö Laphan ja aikaisempien toimijoiden kanssa on REDUn näkökulmasta ollut jo sangen toimivaa. Uudistettu ja nyt allekirjoitettu sopimus vahvistaa ja vahventaa yhteistyötä entisestään. Tärkeää on löytää myös tulevaisuudessa uusia tapoja tehdä yhteistyötä ja siltä osin olemme erittäin iloisia, että meillä on toimiva vuoropuhelu ja toimintatavat Laphan toimijoiden kanssa, kertoo Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU:n koulutuskuntayhtymän johtaja Saija Niemelä-Pentti.

Kumppanuussopimus kehittää myös oppilaitosten välistä yhteistyötä.

-Lapin suurin työnantaja ja suurimmat työvoiman kouluttajat jatkavat ja kehittävät yhteistyötään tehdyllä kumppanuussopimuksella, joka toteutuu käytännön tekemisenä ja yhteistyönä. Lappian uunituoreen strategian tavoitteena on myös hyvinvointi ja tällä kumppanuussopimuksella edistämme vahvasti strategiamme toteuttamista. Kumppanuussopimus edistää opiskelijoidemme oppimismahdollisuuksia työelämässä oppimisessa ja näytöissä sekä parantaa myös opiskelijoidemme työllistymistä. Hyvinvointialueen henkilöstön osaamisen kehittämiseen tarjoamme mahdollisuuksia oppilaitoksista. Mahdollisuuksia kehittämiseen meillä on muun muassa osaavan työvoiman varmistamisessa, ennakoinnissa ja hanketoiminnassa. Kiitoksia pitkästä yhteistyöstä ja kiitoksia eteenpäin katsovasta kumppanuudesta, kiittää kuntayhtymän johtaja ja Lappia-koulutus Oy:n hallituksen puheenjohtaja Virpi Lilja.

Takaisin edelliselle sivulle

Uusi hanke ravitsemus- ja liikuntaneuvonnan edistämiseen Lapin hyvinvointialueen ja kuntien yhteistyönä

Kuva: Lapin materiaalipankki, Arto Komulainen.

Lapin hyvinvointialueella on käynnistynyt uusi hanke ”Tukea jaksamiseen elintapaohjauksen keinoin – ravitsemuksen ja liikunnan edistämisen koordinaatio- ja yhdyspintarakenteen kehittäminen Lapissa”. Hankkeen rahoitus (262 000,00 €) on Sosiaali- ja terveysministeriön myöntämä ja Terveyden ja hyvinvoinnin laitoksen koordinoima rahoitus 1.3.2024 - 31.10.2026 ajalle. Varsinainen hanke käynnistyi toukokuussa 2024 projektipäällikön aloittaessa työt.

Hankkeen tarkoituksena on laatia selvitys elintapaohjauksen nykytilasta Lapissa ja kartoittaa elintapaohjauksen sidosryhmät. Selvityksen pohjalta luodaan elintapaohjaukseen liittyvän liikunnan ja hyvän ravitsemuksen edistämisen koordinaatio- ja yhdyspintarakenne maakunnallisella ja paikallisella tasolla, ja käynnistetään koordinaatio- ja yhdyspintarakenne pilottikuntien alueella. 

Hankkeessa pyritään kehittämään ja vahvistamaan Lapin hyvinvointialueella hyvinvointijohtamista kuntien, alueellisten toimijoiden ja järjestöjen yhdyspinnoilla olevia elintapaohjauksen yhteistyökäytäntöjä sekä koordinaatiota. Hanke luo pohjan tulevaisuuden vaikuttavalle toiminnalle, jossa liikkumisen ja ravitsemuksen edistämistä pystytään hyödyntämään työvälineenä hyvinvointialueella, kunnissa ja niiden yhdyspinnoilla elintapaohjauksen kontekstissa.

Eri toimijoiden yhteistyönä rakennetaan toimiva maakunnallinen ja paikallinen liikunta- ja ravitsemusneuvonta sekä selkeät vastuut, roolit, paikallisen tason palvelupolut ja yhdyspinnan rakenne. Palvelupolku on kokonaisvaltainen tapa koota ja organisoida erilaisia palveluprosesseja organisaatio- ja ammattirajojen yli. Palveluketjussa kunta ja hyvinvointialue sopivat yhteistyöstä. 

Eriarvoisuuden vähentäminen edellyttää poikkihallinnollisia toimia ja panostusta ennaltaehkäisevään työhön. Luomalla rakenteita ja uusia toimintamalleja yhdyspinnoille, Lapin hyvinvointialueella voidaan kaventaa laajasta alueesta johtuvia alueellisia eroja ja lisätä palveluiden saavutettavuutta sekä kuntalaisten tietoutta ravitsemuksen ja liikunnan merkityksestä jaksamiseen ja hyvinvointiin. Hanke luo pohjan poikkihallinnolliselle ja systemaattiselle elintapaohjaukselle, jonka avulla asukkaat saavat näyttöön perustuvaa ohjausta asuinpaikasta riippumatta.

Hankesuunnitelma on valmisteltu yhteistyössä hyvinvointialueen asiantuntijoiden, Lapin kuntien ja Lapin Liikunta ry:n kanssa. Hankesuunnitelman valmisteluun ovat osallistuneet hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisen tiimi, kehittämis- ja innovaatiopalvelut -yksikkö, Vahva sote Lapin hyvinvointialueella -hanke, ravitsemusterveyden edistämisen suunnittelijat sekä terveyspalvelut. Hankesuunnitelmaa on käsitelty Lapin hyvinvointialueen hytetu-työryhmässä, jossa ovat edustettuina mm. Lapin hyvinvointialueen eri toimialat, Lapin aluehallintovirasto, Lapin liitto, järjestötoimijoita, Lapin kunnanjohtajat sekä Saamelaiskäräjät.
 

Lisätiedot:
Eeva-Kaarina Lampinen
projektipäällikkö
Kehittämis- ja strategiapalvelut
040 3545 326 / eeva-kaarina.lampinen(at)lapha.fi

Miia Länsitie
hyvinvoinnin, terveyden ja arjen turvallisuuden edistämisen erityisasiantuntija
Kehittämis- ja strategiapalvelut
040 514 7676 / miia.lansitie(at)lapha.fi

Takaisin edelliselle sivulle

Lapin hyvinvointialue jakoi järjestöille vuoden 2024 toiminta-avustukset – kumppanuushakemuksia toivotaan 5.4. mennessä

Vuoden 2024 Lapin hyvinvointialueen toiminta-avustukset järjestöille on jaettu.

Hyvinvointi- ja yhdyspintalautakunta jakoi kokouksessaan 27. helmikuuta avustuksia yhteensä 165 000 euroa.

Avustuksen saamisen ehtoina oli, että yhdistyksen toiminta edistää hyvinvointia, terveyttä ja arjen turvallisuutta, tukee sote-palveluja ja tapahtuu useamman kuin yhden kunnan alueella Lapissa. Hakemuksia saatiin 33 kappaletta.

Kumppanuussopimusten valmistelu jatkuu

Kumppanuus- ja yhteistyösopimuksista kiinnostuneet järjestöt ovat voineet ilmoittautua neuvotteluihin Lapin hyvinvointialueen kanssa keväästä 2023 alkaen. Sopimusneuvottelut käynnistyivät syksyllä 2023 ja ne jatkuvat ympäri vuoden. Joidenkin järjestöjen kanssa on tehty kumppanuussopimuksia jo viime vuonna.

Kumppanuus- ja yhteistyösopimuksien osalta käynnissä on jatkuva haku. Järjestöjä pyydetään kuitenkin hakemaan vuoden 2024 kumppanuusavustuksia 5.4.2024 mennessä. 

Kumppaneiksi voidaan valita järjestöjä, joiden toiminta tukee olennaisesti hyvinvointialueen järjestämiä sosiaali- ja terveyspalveluja ja perustuu STEA-, ESR- tai muuhun vastaavaan rahoitukseen. Kumppanuus- ja yhteistyösopimuksiin on varattu noin 374 000 euroa.

Marika Mathlein
asiantuntija, järjestöyhteistyö
040 487 3478
marika.mathlein@lapha.fi