Henkilöstöedut
Lapin hyvinvointialueen henkilöstöedut
Tuemme useilla eri keinoilla henkilöstön työssä jaksamista ja työhyvinvointia.
Lomamajat
Meillä on henkilökunnan käyttöön vuokrattavissa viihtyisiä lomamajoja eri puolilla Lappia edullisella henkilökuntahinnalla. Valikoimasta löydät kodikkaita mökkejä ja huoneistoja tuntureiden ja järvimaisemien äärellä – täydellinen paikka rentoutua ja nauttia Lapin luonnon rauhasta.
Merkkipäivämuistamiset
Henkilöstön ikämerkkipäivinä huomioimme 50-, 60- ja 70-vuotispäivät, jotka ovat palkallisia vapaapäiviä.
Lisäksi työntekijä voi valita syntymäpäivälahjakseen noin 100 euron arvoisen lahjan tai ylimääräisen palkallisen vapaapäivän.
Myös pitkät yhdenjaksoiset työurat palkitsemme vapaapäivillä. 30 vuoden mittaisesta työurasta palkallisia vapaapäiviä saa kaksi, 35 ja 40 vuoden mittaisesta työurasta kaksi.
Kannustuspalkkio Kiehinen
Kiehinen on suosittu kannustuspalkkiomme. Se voidaan myöntää kehitystyöstä tiimille.
Eläköitymislahja
Eläkkeelle jäämistä juhlistamme työnantajan tarjoamilla kakkukahveilla. Lisäksi eläkkeelle siirtyvä voi valita noin 100 euron arvoisen lahjan tai ylimääräisen palkallisen vapaapäivän.
Häät ja hautajaiset palkallista vapaata
Työpäivälle sattuva oma vihkiäispäivä tai parisuhteen rekisteröimispäivä on palkallinen vapaapäivä.
Myös perheenjäsenen hautajaisista johtuva vapaapäivä on palkallinen.
Työkyvyn ja hyvinvoinnin tukeminen
Kannustamme työyhteisöjä järjestämään työkykyä ylläpitävää toimintaa.
Lisäksi tarjoamme työnteon ja jaksamisen tueksi muun muassa työnohjausta, työparityöskentelyä, hybridi- ja etätyömahdollisuuksia sekä yhteisöllistä työvuorosuunnittelua, jonka avulla työn ja vapaa-ajan yhteensovittaminen onnistuu helposti.