Aluehallituksen päätöstiedote 18.10.23 pidetystä kokouksesta
Aluehallitus esittää, että hyvinvointialue irtisanoo Mehiläis-ulkoistuksen
Aluehallituksen päätöstiedote 18.10.23 pidetystä kokouksesta
Lue lisää
Takaisin edelliselle sivulle
Aluehallituksen päätöstiedote 18.10.23 pidetystä kokouksesta
Aluehallitus esittää, että hyvinvointialue irtisanoo Mehiläis-ulkoistuksen
Aluehallituksen esitys: Hyvinvointialue irtisanoo Mehiläis-ulkoistuksen päättymään vuoden 2025 lopussa
Lapin aluehallitus esittää aluevaltuustolle, että hyvinvointialue irtisanoo Meri-Lapin terveyspalvelujen ulkoistussopimuksen päättymään heti kun se lain mukaan on mahdollista eli vuoden 2025 lopussa.
Nykyinen sopimus ei täytä uusien sote-lakien vaatimuksia ja on siksi osittain mitätön. Lain mukaan päätös ulkoistuksen jatkosta on tehtävä lokakuun loppuun mennessä. Aluehallituksella oli valittavanaan neljä vaihtoehtoa: todeta sopimus kokonaan mitättömäksi, irtisanoa sopimus päättymään heti vuoden 2025 lopussa tai vasta vuoden 2027 lopussa tai sopimuksen muuttaminen lainmukaiseksi.
Hyvinvointialuejohtajan alkuperäinen esitys oli, että hyvinvointialue hyödyntäisi lain sallimaa kahden vuoden jatkoaikaa ja sopimus irtisanottaisiin päättymään vuoden 2027 lopussa. Ensimmäisessä äänestyksessä päätettiin äänin 8-6, että sopimusta ei jatketa muutettuna, vaan se irtisanotaan. Toisella äänestyskierroksella päätettiin äänin 9-5, että sopimus irtisanotaan päättymään jo vuoden 2025 lopussa eikä vasta vuoden 2027 lopussa.
Koko sopimuksen mitätöimisessä nykyistä sopimusta jatkettaisiin vuoden 2025 loppuun. Mitätöimiselle on lailliset perusteet. Selvitysten perusteella mitätöinti ei ole ensisijainen vaihtoehto, sillä se vaikuttaisi vaihtoehdoista eniten Mehiläinen Länsi-Pohjan omaisuudensuojaan.
Sopimuksen muuttamiseksi hyvinvointialue ja Mehiläinen ovat käyneet neuvotteluja. Saatujen lausuntojen perusteella uusi sopimusluonnos ei kuitenkaan täytä lakien vaatimuksia. Toisaalta sote-lainsäädännön mukaan sopimusta pitäisi muuttaa enemmän, ja toisaalta hankintalain mukaan sopimusta ei saisi muuttaa niin paljon. Lisäksi uudessa sopimusluonnoksessa toiminta ja työntekijät pitäisi jakaa Mehiläisen ja hyvinvointialueen johdon alle. Selvitysten ja lausuntojen mukaan jako saattaisi aiheuttaa epäselvyyksiä vastuukysymyksissä ja jopa potilasturvallisuuden vaarantumisen.
Sopimuksen irtisanomiselle on perusteet sote-uudistuksen voimaanpanolaissa. Lain mukaan sopimus voidaan irtisanoa päättymään vuoden 2025 lopussa. Jos irtisanominen vaarantaisi sote-palvelujen saatavuuden, irtisanomisaikaa voidaan jatkaa korkeintaan kahdella vuodella eli vuoden 2027 loppuun.
Hyvinvointialueen tulee ohjata ja valvoa palveluntuottajaa ensi vuoden alusta voimaan tulevan uuden valvontalain mukaan. Vaikka sopimus jatkuu kahden vuoden ajan nykyisellään, sen soveltamiseen on mahdollista tehdä yhdessä yrityksen kanssa sovittavia muutoksia, kunhan ne eivät riko hankintalakia.
Lain mukaan hyvinvointialueen ei tarvitse maksaa irtisanomisen yhteydessä sopimussakkoa, mutta yrityksellä on oikeus saada korvaus sellaisista välittömistä kustannuksista, jotka sille on aiheutunut sopimuksen takia tehdyistä isoista investoinneista. Mehiläinen Länsi-Pohjan työntekijöiksi muutama vuosi sitten siirtyneet työntekijät siirtyvät vuoden 2026 alusta lähtien hyvinvointialueen työntekijöiksi.
Ennen varsinaista asian käsittelyä aluehallitus päätti äänin 11-4, että esteellisyyttä tässä asiassa ei ratkaista aluehallituksen päätöksellä.
Lopullisen päätöksen Mehiläis-ulkoistuksesta tekee aluevaltuusto kokouksessaan maanantaina 23. lokakuuta.
Muita päätöksiä
Hyväksyttiin Lapin ja Etelä-Savon hyvinvointialueiden sekä Kemin ja Savonlinnan kaupunkien yhteinen vetoomus. Vetoomuksessa toivotaan, että alueiden kansanedustajat tekisivät talousarvioaloitteita, jotta valtion ensi vuoden talousarvioon ja tulevien vuosien talouskehyksiin varattaisiin yhteensä 16 miljoonaa ympärivuorokautisten yhteispäivystysten ylimääräisten kustannusten korvaamiseen.
Merkittiin tiedoksi valtiovarainministeriön päätös, jolla se on nimennyt valmisteluryhmän käsittelemään Lapin hyvinvointialueen lainanottovaltuuksia. Merkittiin tiedoksi tarkastuslautakunnan ensi vuoden talousarvio ja toimintasuunnitelma. Merkittiin tiedoksi Itä-Lapin kuntayhtymän kannanotto, jossa se katsoo, että erikoissairaanhoidon kustannukset eivät saa heikentää paikallisia perustason sote-palveluja.Merkittiin tiedoksi vanhusneuvoston ja vammaisneuvoston toiminta- ja viestintäsuunnitelmat.
Perustettiin henkilöstöpalveluihin palkkapalveluiden päällikön virka, kolme vastaavan palkka-asiantuntijan toimea sekä kaksi henkilöstöasiantuntijan toimea. Työntekijät tarvitaan, sillä hyvinvointialue tuottaa tällä hetkellä ulkoistetun palkanlaskennan omana toimintana viimeistään vuoden 2025 alusta alkaen.
Rovaniemellä tarvitaan lisää ympärivuorokautista palveluasumista, joten Muurolan entisen sairaalan ensimmäiseen kerrokseen perustetaan 16-paikkainen yksikkö. Yksikköä varten perustettiin Kaakkoisen palvelualueen ikääntyneiden palveluihin yksi palveluvastaavan toimi, kaksi sairaanhoitajan tointa, yhdeksän lähihoitajan tointa sekä kaksi hoiva-avustajan tointa.
Muutettiin vastaavan fysioterapeutin virka alueellisissa kuntoutuspalveluissa fysioterapeutin toimeksi.
Päätettiin nostaa Nordic Investment Bankin puitesopimuksen mukainen lainan loppuosa 28 miljoonaa euroa.
Päätettiin osallistua Pohjois-Suomen yhteistyöalueen hankkeeseen, joka parantaa sosiaali- ja terveyspalveluiden laatua ja kustannusvaikuttavuutta. Lapin osalta tutkitaan erityisesti aikuissosiaalityön menetelmien sekä lihavuuden hoitoketjun vaikutuksia. Keinoja ovat muun muassa hyvien toimintatapojen tutkiminen sekä seuranta- ja analyysimenetelmien kehittäminen. Lapin osuus kustannuksista on noin 290 000 euroa. Hanke rahoitetaan sataprosenttisesti valtionavustuksella.
Päätettiin käynnistää vammaispalvelulain mukaisen henkilökohtaisen avun kilpailutus. Sopimuskausi on vuoden 2026 loppuun saakka.
Päätettiin käsitellä lausunnot toimenpiteistä, joihin vuoden 2022 arviointikertomukset antavat aihetta, aluehallituksessa ja aluevaltuustossa marraskuussa 2023.
Lisätietoja
hyvinvointialuejohtaja Jari Jokela, 040 5323 998, jari.jokela@lapha.fi
aluehallituksen puheenjohtaja Tapani Melaluoto, 040 841 0311, tapani.melaluoto@lapha.fi
Jaa:
