Navigointivalikko

Järjestöyhteistyö

Murupolku

Järjestöyhteistyö

Järjestöyhteistyö

Järjestöt ovat tärkeitä kumppaneita hyvinvointialueelle. Yhteistyöllä järjestöjen kanssa voidaan muun muassa lisätä lappilaisten hyvinvointia, terveyttä ja turvallisuutta, auttaa ihmisiä heidän arjessaan sekä tavoittaa ihmisiä hyvinvointialueen palveluiden piiriin.

Hyvinvointialueella on myös lakisääteinen velvollisuus tehdä hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden edistämisessä yhteistyötä järjestöjen ja muiden sidosryhmien kanssa sekä tukea järjestöjen toimintaedellytyksiä.

Lapin hyvinvointialueen järjestöyhteistyön kokonaisuudessa huomioidaan seuraavat osa-alueet:

  1. Yhteistyörakenteet ja yhteydenpito järjestöjen kanssa
  2. Järjestöjen toimintaedellytysten tukeminen
  3. Järjestöjen osallistumis- ja vaikuttamismahdollisuudet
  4. Hyvinvointialueen ja kuntien yhteistyö järjestöjen tukemiseksi
  5. Järjestöt palveluntuottajan roolissa.

Tilaa järjestökirje

Uutiskirje järjestöille

Voit tilata järjestöille suunnatun uutiskirjeemme suoraan sähköpostiisi. Julkaisemme järjestökirjeitä useamman kerran vuodessa. Kirje julkaistaan pääasiassa parittomina kuukausina (pl. heinäkuu).

Lue julkaistuja kirjeitä:

Tutustu tietosuojaselosteeseen ja henkilötietojen käsittelyyn

Tilaa uutiskirjeitä

h4-lisätietoa-otsikko

Lisätietoa

Sisältöjulkaisija

Marika Mathlein

asiantuntija, järjestöyhteistyö

Tutkimus- ja kehittämispalvelut

Yhteystiedot

Marika Mathlein

asiantuntija, järjestöyhteistyö

Tutkimus- ja kehittämispalvelut

Yhteystiedot


Matkapuhelinnumero

040 487 3478

Sähköposti

marika.mathlein@lapha.fi

Marika Mathlein

asiantuntija, järjestöyhteistyö

Tutkimus- ja kehittämispalvelut

Yhteystiedot


Matkapuhelinnumero

040 487 3478

Sähköposti

marika.mathlein@lapha.fi

nappi järjestöavustukset

Nappi kumppanuussopimukset

h4-ajankohtaista aiheesta-otsikko

Ajankohtaista aiheesta

Sisältöjulkaisija

  1. Lappilaiset järjestötoimijat kokoontuvat kaksipäiväisessä foorumissa Kemijärvellä
    Nuorten osallisuus ja nuoret viestijöinä keskustelun tärkeimpiä teemoja.

    Lappilaiset järjestötoimijat kokoontuvat kaksipäiväisessä foorumissa Kemijärvellä

    4.10.2024

    Lue lisää

    Takaisin edelliselle sivulle

    Lappilaiset järjestötoimijat kokoontuvat kaksipäiväisessä foorumissa Kemijärvellä

    4.10.2024

    Nuorten osallisuus ja nuoret viestijöinä keskustelun tärkeimpiä teemoja.

    Lapin maakunnallinen järjestöneuvottelukunta järjestää perinteisen Järjestöfoorumin 4.−5.10.2024 Kemijärvellä yhteistyössä Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistyksen ja Lapin hyvinvointialueen kanssa.  
    Kaksipäiväisessä järjestöfoorumissa puhutaan tänä vuonna nuorten osallisuudesta ja uudesta sukupolvesta viestinnän voimana. Kemijärven kulttuurikeskukseen kokoontuu reilut 50 toimijaa ympäri Lappia.

    Paikallisia ja valtakunnallisia puheenvuoroja nuorten näkökulmasta

    Perjantaina foorumissa on puheenvuoroja niin lappilaisesta kuin valtakunnallisesta näkökulmasta nuorten osallisuudesta ja vaikuttamismahdollisuuksista. 

    Puhujina ovat muun muassa Allianssin toiminnanjohtaja ja Nuorisoasuntoliiton edustajat sekä Lapin hyvinvointialueen nuorisovaltuuston puheenjohtaja. Foorumissa kuullaan myös Harrastamisen Suomen mallista ja Yhden vanhemman perheiden liiton kehittämis- ja vaikuttamistoiminnasta. 

    Lauantaina foorumissa perehdytään nuorille viestimiseen hyvinvointialueella sekä nuorisoviestintään pienellä budjetilla.

    Tehemä pois -palkinto Kemijärvelle

    Foorumissa jaetaan myös vuosittainen Tehemä Pois -palkinto vuoden vapaaehtoisesta toimintamuodosta tai vapaaehtoisteosta. Tänä vuonna palkinnon sai kemijärveläinen Ystävien yhdistys ry.

    Ystävien yhdistys järjestää maksuttomia liikunnallisia tapahtumia ja toimintaa Kemijärvellä. Toiminta on suunnattu pääasiassa lapsiperheille, mutta myös muille kohderyhmille tarjotaan satunnaisesti tapahtumia. Toiminnalla halutaan antaa kaikille mahdollisuus nauttia liikunnan ilosta ja yhdessäolosta.

    Järjestöfoorumi on tarkoitettu lappilaisille järjestötoimijoille, päättäjille ja kaikille teemasta kiinnostuneille. Foorumi kiertää vuosittain eri paikkakunnilla ja eri teemoilla. 

    Lappilaiset järjestötoimijat kokoontuvat kaksipäiväisessä foorumissa Kemijärvellä
    4.10.2024
    Nuorten osallisuus ja nuoret viestijöinä keskustelun tärkeimpiä teemoja.

    Lappilaiset järjestötoimijat kokoontuvat kaksipäiväisessä foorumissa Kemijärvellä


    Nuorten osallisuus ja nuoret viestijöinä keskustelun tärkeimpiä teemoja.

  2. Osallisuusohjelman sekä hyvinvointi- ja turvallisuussuunnitelman kommentointiaikaa on jatkettu
    Asukkaat, yhteistyökumppanit ja sidosryhmät voivat kommentoida osallisuusohjelmaa sekä hyvinvointi- ja...

    Osallisuusohjelman sekä hyvinvointi- ja turvallisuussuunnitelman kommentointiaikaa on jatkettu

    13.5.2024

    Lue lisää

    Takaisin edelliselle sivulle

    Osallisuusohjelman sekä hyvinvointi- ja turvallisuussuunnitelman kommentointiaikaa on jatkettu

    Etualalla lähikuvassa poron pää. Taustalla kaksi pientä lasta katsoo aidan yli poroaitaukseen.

    Osallisuusohjelma sekä hyvinvointi- ja turvallisuussuunnitelma valmistellaan vuorovaikutuksessa asukkaiden, kumppanien ja sidosryhmien kanssa. Kuva: Lapin materiaalipankki / Antti Pietikäinen.

    13.5.2024

    Asukkaat, yhteistyökumppanit ja sidosryhmät voivat kommentoida osallisuusohjelmaa sekä hyvinvointi- ja turvallisuussuunnitelmaa 31.7. asti.

    Aluehallitus päätti jatkaa lausuntoaikaa osallisuusohjelman sekä hyvinvointi- ja turvallisuussuunnitelman osalta. Kommentit ja lausunnot tulee toimittaa viimeistään 31.7.2024 otakantaa.fi-palvelun kautta.

    Hyvinvointi- ja turvallisuussuunnitelmassa pidetään tärkeänä mielenterveyden ja päihteettömyyden tukemista, nuorten seksuaaliterveyttä, hyvinvointia edistäviä elämäntapoja, arjen turvallisuutta sekä hyvinvoinnin edistämisen yhteistyörakenteita. Kommentoi suunnitelmaa otakantaa.fi-palvelussa.

    Osallisuusohjelma edistää asukkaiden ja asiakkaiden oikeutta osallistua ja vaikuttaa hyvinvointialueen toimintaan. Osallisuusohjelma ohjaa sekä johtaa osallisuutta edistävää työtä ja toimintaa. Kommentoi ohjelmaa otakantaa.fi-palvelussa.

    Lisätietoja

    Lapin hyvinvointialueen hyvinvointi- ja turvallisuuskertomus ja -suunnitelma 2024–2025
    Hyvinvointi- ja osallisuuskoordinaattori, Hanna Marttila, hanna.marttila@lapha.fi

    Lapin hyvinvointialueen osallisuusohjelma 2024–2026
    Erityisasiantuntija Heljä Rahikkala, helja.rahikkala@lapha.fi 
    Asiantuntija Anne Luiro, anne.luiro@lapha.fi

    Etualalla lähikuvassa poron pää. Taustalla kaksi pientä lasta katsoo aidan yli poroaitaukseen. Osallisuusohjelman sekä hyvinvointi- ja turvallisuussuunnitelman kommentointiaikaa on jatkettu
    13.5.2024
    Asukkaat, yhteistyökumppanit ja sidosryhmät voivat kommentoida osallisuusohjelmaa sekä hyvinvointi- ja...
    Etualalla lähikuvassa poron pää. Taustalla kaksi pientä lasta katsoo aidan yli poroaitaukseen.

    Osallisuusohjelman sekä hyvinvointi- ja turvallisuussuunnitelman kommentointiaikaa on jatkettu


    Asukkaat, yhteistyökumppanit ja sidosryhmät voivat kommentoida osallisuusohjelmaa sekä hyvinvointi- ja turvallisuussuunnitelmaa 31.7. asti.

  3. Vihreän liivin sisällä sykkii sairaalavapaaehtoisten suuri sydän
    Lapin keskussairaalassa nyt nelisen kuukautta toimineet OLKA-pisteen sairaalavapaaehtoset ovat sujahtaneet...

    Vihreän liivin sisällä sykkii sairaalavapaaehtoisten suuri sydän

    19.4.2024

    Lue lisää

    Takaisin edelliselle sivulle

    Vihreän liivin sisällä sykkii sairaalavapaaehtoisten suuri sydän

    Kaksi vihreisiin liiveihin pukeutunutta naista lukee lehtiä Lapin keskussairaalan aulassa. Taustalla OLKA-pisteen roll up, jossa kerrotaan vapaaehtois- ja järjestötyöstä.

    Leena ja Irja tutustumassa OLKA-pisteen materiaaleihin, joita asiakkaat ja henkilökunta voivat vapaasti ottaa pisteeltä.

    19.4.2024

    Lapin keskussairaalassa nyt nelisen kuukautta toimineet OLKA-pisteen sairaalavapaaehtoset ovat sujahtaneet mukaan sairaalan elämään. Positiivista palautetta tulee niin henkilökunnalta kuin asiakkailtakin.

    ”Tämä on todella tarpeellinen ja mielenkiintoinen tehtävä,” kertovat sairaalavapaaehtoiset Leena Kuortti ja Irja Vaattovaara. Molemmilla heillä on vyöllään jo kymmenisen vuotta vapaaehtoistoimintaa Rovaniemen Neuvokkaasta, ja kun sairaalavapaaehtoisten kouluttaminen alkoi, olivat molemmat innokkaina ilmoittautumassa mukaan.  

    Ennen pääsyä sairaalavapaaehtoiseksi halukkaat käyvät läpi haastattelun ja koulutuksen, jossa varmistetaan sopivuus vapaaehtoistoimintaan sairaalassa. Sairaalassa vapaaehtoiset voivat kohdata monenlaisia ihmisiä ja kuulla myös hyvin henkilökohtaisia tarinoita, joten heidän tulee olla luotettavia sekä kykeneviä käsittelemään näitä asioita. Koulutuksen aikana vapaaehtoiset myös tutustuvat sairaalaan, jotta sen paikat ovat tutut.  

    Aiemmin sairaanhoitajana toiminut Kuortti kertoo, että vaikka sairaala on työuralta hänelle tuttu, on vuosien saatossa tullut paljon muutoksia.  

    ”Ei yhtään yllätä, että osa sairaalaan saapuvista tarvitsee neuvoja ja ohjausta, kun paikat muuttuvat tai ei ole koskaan käynytkään ennen Lapin keskussairaalassa, ” Kuortti mietiskelee.  

    Vapaaehtoisia on saatu mukaan sairaalavapaaehtoisiksi todella hyvin, joten toiminta ei rasita liikaa. Yleisesti vuoroja on kerran viikossa, ja vapaaehtoiset voivat valita itselleen sopivimmat vuorot. Tällä hetkellä toimintaa on arkipäivisin 9–14 välillä. Eniten sairaalavapaaehtoisia tarvitaan ilmoittautumisautomaattien käytön ohjauksessa sekä oikean osaston tai yksikön löytämisessä.  

    ”Saamme paljon hyvää palautetta asiakkailta ja henkilökunnalta. Vapautamme henkilökunnan aikaa oikeaan hoitotyöhön, kun olemme tässä aulassa vastassa, ” toteaa Vaattovaara, joka kokee sairaalavapaaehtoistoiminnan kutsumuksekseen. Hän on työskennellyt aiemmin kouluruokalan kassalla ja tykkää jutella ihmisten kanssa, antaa neuvoja ja kuunnella.  

    Sairaalavapaaehtoisilla on yllään vihreät liivit, joissa lukee vapaaehtoinen. Molemmat naiset rohkaisevat sairaalaan saapuvia reippaasti vain kysymään apua ja neuvoa. He tuntuvat nauttivan toiminnasta ja aikovat jatkaa mukana niin kauan kuin se hyvältä tuntuu.  

    Sairaalavapaaehtoisten joukkoon kuuluvat sairalaaoppaat, joita voi tavata Lapin keskussairaalan pääaulassa, sekä vapaaehtoispohjalta toimivat saattohoidon tukihenkilöt. He ovat kiireettömästi vierellä ja läheisten tukena kuoleman lähestyessä. 

    Apuna ja tukena vapaaehtoisilla on keskussairaalan pääaulassa toimiva OLKA-piste. Siinä paikalla ovat toimintaa koordinoivat Jenni Bergman ja Hannele Oiva. Pisteellä on myös paljon tietoa jaettavana erilaisista järjestöistä, joista voi saada esimerkiksi vertaistukea sairauden sattuessa tai neuvoja omaisille. Pisteeseen voi tutustua myös silloin, kun työntekijät eivät ole paikalla, sillä kaikki materiaali on vapaasti tutkittavissa ja kotiin vietävissä. Pisteellä järjestetään myös teemapäiviä ja vierailuita.  

    Mikä ihmeen OLKA? 

    OLKA®-toiminta on koordinoitua järjestö- ja vapaaehtoistoimintaa sairaalassa.  

    OLKA-toimintaa toteutetaan monissa Suomen yliopisto- ja keskussairaaloissa sekä useammalla alueella hyvinvointialueen perusterveydenhuollossa.  

    Lapin keskussairaalassa toimintaa toteutetaan Lapin hyvinvointialueen ja MIELI Rovaniemen seudun mielenterveys ry:n yhteistyönä. Toimintaa rahoittaa Sosiaali- ja terveysjärjestöjen avustuskeskus STEA.  

    Kaksi vihreisiin liiveihin pukeutunutta naista lukee lehtiä Lapin keskussairaalan aulassa. Taustalla OLKA-pisteen roll up, jossa kerrotaan vapaaehtois- ja järjestötyöstä. Vihreän liivin sisällä sykkii sairaalavapaaehtoisten suuri sydän
    19.4.2024
    Lapin keskussairaalassa nyt nelisen kuukautta toimineet OLKA-pisteen sairaalavapaaehtoset ovat sujahtaneet...
    Kaksi vihreisiin liiveihin pukeutunutta naista lukee lehtiä Lapin keskussairaalan aulassa. Taustalla OLKA-pisteen roll up, jossa kerrotaan vapaaehtois- ja järjestötyöstä.

    Vihreän liivin sisällä sykkii sairaalavapaaehtoisten suuri sydän


    Lapin keskussairaalassa nyt nelisen kuukautta toimineet OLKA-pisteen sairaalavapaaehtoset ovat sujahtaneet mukaan sairaalan elämään. Positiivista palautetta tulee niin henkilökunnalta kuin asiakkailtakin.