Takaisin edelliselle sivulle

Arviointiryhmä ei esitä aluejakoselvitystä Lapin hyvinvointialueelle

Ministeriöt valvovat, että säästösuunnitelmat pitävät ja hyvinvointialue noudattaa toimenpide-ehdotuksia

Valtiovarainministeriön asettama Lapin hyvinvointialueen arviointiryhmä ei esitä aluejakoselvitystä Lapin hyvinvointialueelle. Arviointiryhmä kuitenkin muistuttaa, että jos hyvinvointialueen taloudenpito ja säästösuunnitelmien toimeenpano takkuaa, valtiovarainministeriöllä on mahdollisuus käynnistää aluejakoselvitys tai uusi arviointimenettely. Ministeriöllä on myös valitusoikeus hyvinvointialueen päätöksiin, jotka ovat ristiriidassa arviointiryhmän toimenpide-ehdotusten kanssa. Arviointiryhmä julkaisi loppuraporttinsa keskiviikkona 10. kesäkuuta.

– Katsomme, että noudattamalla aluevaltuuston maanantaina hyväksymää vuoteen 2030 ulottuvaa taloussuunnitelmaa hyvinvointialueella on taloudelliset ja toiminnalliset edellytykset selvitä tehtävistään, valtiovarainministeriön edustaja, hallitusneuvos Minna-Marja Jokinen toteaa.

Arviointiryhmän mukaan hyvinvointialueella on jo käynnissä useita hyviä muutoksia, joiden vaikutukset alkavat näkyä vasta lähivuosina.

– Korostin alusta lähtien, että arviointimenettelyn tarkoitus on tukea hyvinvointialuetta taloudenpidossa ja vaikeissa sopeuttamispäätöksissä niin, että Lappi voisi pysyä itsenäisenä hyvinvointialueena. Siihen tavoitteeseen on mielestäni päästy, ja olen siitä hyvin tyytyväinen. Taloussuunnitelma on vaativa, mutta se on realistinen ja turvaa palvelut, kunhan toimenpiteistä pidetään kiinni, arviointiryhmän puheenjohtaja, kaupunkineuvos Jyrki Myllyvirta kertoo

– Arviointimenettely on ollut raskas prosessi. Nyt on kuitenkin saatu nuotit usealle vuodelle eteenpäin. Vaikka tiukka valtionohjaus vielä jatkuukin, nyt päästään kuitenkin lähes normaalitilanteeseen, hyvinvointialuejohtaja Jari Jokela toteaa.

Monipuolisia uusia toimintaehdotuksia

Uusimmissa, kesäkuun alussa tekemissään toimenpide-ehdotuksissa arviointiryhmä edellyttää päätöksentekorakenteiden kehittämistä niin, että aluevaltuustolla korostuu strateginen rooli, aluehallituksella kokonaisuuden ohjaamisen rooli ja virkajohdon mahdollisuuksia johtaa toimintaa ja uudistaa toimintatapoja vahvistetaan. Uudet toimintamallit on otettava käyttöön viimeistään vuoden 2028 alusta.

Kesään 2028 mennessä hyvinvointialueen täytyy arvioida perusterveydenhuollon palveluverkon tarkoituksenmukaisuus huomioiden vuodeosastoverkon muutokset, Länsi-Pohjan sairaalan muutokset sekä mahdollinen Kela-kuljetuskorvausten siirtyminen hyvinvointialueelle. Myös laboratorion, kuvantamisen ja patologian palveluita tulee keskittää tarkoituksenmukaisesti.

Hyvinvointialue laatii ohjelman digitaalisten palvelujen, tekoälyn ja etäyhteyksien käytön laajentamiseksi. Digitaalisten palvelujen osuutta perusterveydenhuollon avosairaanhoidon kontakteissa nostetaan merkittävästi siten, että samalla varmistetaan kustannussäästöjen saaminen muissa toiminnoissa.

Vuoden 2027 loppuun mennessä hyvinvointialue tekee suunnitelmat, miten pelastustoimen ja sote-palvelujen toimialat voidaan mahdollisin osin yhteensovittaa sekä toiminnan, hallinnon että tilojen kannalta.

Aluevaltuusto ei voi tehdä arviointimenettelyn päättymisen jälkeenkään päätöksiä, jotka olisivat toimenpide-ehdotusten vastaisia.

Taloussuunnitelma ja vanhat toimenpide-ehdotukset velvoittavat yhä

Arviointiryhmä on antanut noin 10 kuukauden pituisella toimikaudellaan useita toimenpide-ehdotuksia, jotka velvoittavat hyvinvointialuetta edelleen. Arviointiryhmä on vaatinut muun muassa vuodeosastoverkon supistamista, Länsi-Pohjan sairaalan palvelujen rajaamista, Mehiläinen Länsi-Pohja-sopimuksen irtisanomista, sosiaalihuollon rakennemuutoksia sekä vuoteen 2030 asti ulottuvan tarkan ja tiukan taloussuunnitelman laatimista. Arviointiryhmä on myös kritisoinut sitä, että hyvinvointialue on pohjannut palveluverkkonsa kuntarajoihin, vaikka niin tiheä palveluverkko ei ole kaikkialla tarkoituksenmukaista.

– Lakkauttamis- ja supistamispäätökset ovat olleet hyvinkin epämieluisia ja vaikeita, mutta talouden kannalta välttämättömiä. Jatkossa varmistetaan toimeenpanon ripeys ja määrätietoisuus, jotta tavoitellut säästöt toteutuvat. Olen kuitenkin tyytyväinen siihen, että taloussuunnitelmassa on paljon myös niitä toimia, jotka eivät heikennä palvelujen saatavuutta, aluehallituksen puheenjohtaja Timo Peisa toteaa viitaten esimerkiksi sote-keskusverkoston säilymiseen kattavana sekä digitaalisten palvelujen, ennaltaehkäisevien palvelujen ja henkilöstön hyvinvoinnin kehittämiseen.

Rahoitusjärjestelmällä ja muulla lainsäädännöllä suuri vaikutus

Hyvinvointialueen talouteen vaikuttavat omien toimenpiteiden lisäksi myös valtion päätökset ja muut ulkoiset tekijät. Muutoksia on tulossa ainakin rahoitusjärjestelmään ja sosiaalihuoltolakiin.

Arviointiryhmä tunnistaa myös ulkoiset tekijät riskinä sille, että hyvinvointialue ei lopulta pysty kattamaan aiempia noin 170 miljoonan euron alijäämiään arviointiryhmän myöntämään uuteen aikarajaan eli vuoteen 2031 mennessä.

– Taloussuunnitelma on sekä euromäärältään että aikataulultaan tiukka. Valtionrahoitusleikkausten takia olisi ollut paikallaan saada vielä vuosi-pari lisäaikaa alijäämien kattamiseen, mutta siihen valtiovarainministeriö ei suostunut, hyvinvointialuejohtaja Jokela toteaa.

Arviointiryhmä on tehnyt toimenpide-ehdotuksensa nykyisen lainsäädännön ja rahoitustietojen pohjalta, eikä ole ottanut kantaa, miten hyvinvointialueiden rahoitusta pitäisi muuttaa. Loppuraportista käy kuitenkin ilmi, että hyvinvointialue on tyytymätön valtion rahoitusjärjestelmään. Hyvinvointialueen mielestä esimerkiksi siirtymätasausleikkaukset pitäisi lakkauttaa sekä Lapin maantieteelliset olosuhteet, runsas matkailu sekä saamenkielisten palvelujen turvaaminen huomioida nykyistä paremmin.

Aluejakoselvitys vaatisi erityiset toiminnalliset perusteet

Lain mukaan arviointiryhmän tulee arvioida, onko aluejakoselvityksen käynnistäminen perusteltua. Arviointiryhmä ei esitä aluejakoselvitystä tai muitakaan toimenpiteitä, koska arviointiryhmän näkemyksen mukaan alueella on taloudelliset ja toiminnalliset edellytykset jatkaa itsenäisenä hyvinvointialueena, jos alueella toteutetaan kaikki ne toiminnalliset ja rakenteelliset muutokset, joita arviointiryhmä on alueelle esittänyt.

Arviointiryhmä on pohtinut loppuraportissaan, millaisia vaikutuksia aluejaon muuttamisella voisi pääpirteissään olla. 51 kunnan jättialuetta haastaisivat esimerkiksi pitkät välimatkat, seutujen erilaisuus, demokratian toteutuminen sekä Lapin erityisasema saamenkielisten palvelujen tuottajana.

– Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueella ei välttämättä olisi Lapin hyvinvointialueen tavoin taloudellista kannustetta ylläpitää erikoissairaanhoitoa Länsi-Pohjan sairaalassa, arviointiryhmä toteaa.

– Arviointimenettelyn tehtävä ei ole ottaa kantaa alustavien selvitysten tai mielipidekartoitusten tarpeellisuuteen, vaikka joukko aluevaltuutettuja on sitä ehdottanut, toteaa puheenjohtaja Myllyvirta.

– Aluejakoselvitys olisi työläs prosessi sekä Lapin että Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueille. Selvittelyn vaatima työ ja byrokratia söisivät voimavaroja palvelujen kehittämiseltä ja talouden tasapainottamiselta, hyvinvointialuejohtaja Jokela pohtii.

Takana tiivis vuosi

Lappi päätyi valtion asettamaan arviointimenettelyyn viime kesänä huonon taloustilanteensa vuoksi. Arviointiryhmä kokoontui 17 kertaa ja kuuli useita hyvinvointialueen ja ministeriöiden asiantuntijoita. Lisäksi jäsenet osallistuivat useisiin hyvinvointialueen tilaisuuksiin kuten aluehallituksen ja aluevaltuuston kokouksiin.

 

Lue arviointiryhmän loppuraportti tästä linkistä

Tallenne infotilaisuudesta 10.6.2026 (katsottavissa kaksi viikkoa julkaisupäivästä)

 

Kysymyksiä ja vastauksia

 

Onko yhteistoimintatiloja harkittaessa huomioitu tilankäytön aiheuttamia haasteita työn tekemiselle erityisesti vaativassa asiantuntijatyössä ja sen negatiivisia kustannusvaikutuksia?

Esimerkiksi Rovaniemelle Porokadulle on tulossa yhteiskäyttötila. Kysymyksessä ei siis ole avokonttoritila vaan hybridityötila, jossa jokainen varaa itselleen työpisteen omasta kotipesästään. Työtilalle suunnitellaan pelisäännöt, jotka huomioivat työn luonteen, sekä sovitaan menettelytapoja erilaisiin muuttuviin työtilanteisiin. Työntekijät tullaan ohjeistamaan, miten eri tilanteissa toimitaan, jos esimerkiksi käsittelee arkaluontoista tietoa tai toimii kokouksessa puheenjohtajana. Näitä toimintatapoja mietitään parhaillaan ja pyritään löytämään toimivia ratkaisuja. Työ jatkuu vielä muuton jälkeenkin, kun osa ongelmista varmasti näyttäytyy vasta, kun tiloissa toiminta käynnistyy.

 

Mitä tapahtuu, jos merilappilaiset tai 20 % äänioikeutetuista lappilaisista allekirjoittaa selvityspyynnön/vaatimuksen, jotta osa Lapin hyvinvointialueesta siirrettäisiin Pohjois-Pohjanmaan hyvinvointialueeseen? Miten prosessi etenisi valtiovarainministeriön osalta?

Hyvinvointialueen muuttamisesta säädetään hyvinvointialuejakolaissa. Aluejaon muutos edellyttää, että muutokselle säädetyt edellytykset täyttyvät. Valtiovarainministeriö voi em. lain nojalla määrätä aluejakoselvityksen toimitettavaksi.

Mitä tarkoittaa päätöksenteko- ja johtamisroolien tarkastelu, jota arviointiryhmä edellyttää? Miten demokratia toteutuu jatkossa?

Arviointiryhmä on todennut, että Lapin hyvinvointialueen lähtökohdat uuden organisaation, toimintajärjestelmien ja -tapojen luomiseen olivat suhteellisen vaikeat. Sosiaali- ja terveydenhuolto oli järjestetty kuntakohtaisesti ja alueella toimi kaksi erikoissairaanhoidon kuntayhtymää eli sairaanhoitopiiriä. Lisäksi alueelle siirtyi sosiaali- ja terveydenhuollon uudistuksen voimaantullessa toiminnallisesti haastavia ja uuteen lainsäädäntöön huonosti sopivia ostopalvelusopimuksia. Tämäkin huomioon ottaen alue on pystynyt etenemään varsin hitaasti kohti kokonaisuutena johdettua ja hallittua toimintamallia ja toiminnassa on edelleen näkyvissä aiempaa kuntapohjaisuutta.

Lisäksi sisäiset, pitkälti alueellisiin näkemyksiin perustuvat erimielisyydet ovat estäneet kokonaisuuden näkökulmasta välttämätöntä pitkän aikavälin suunnittelua ja kehittämistä. Poliittisen päätöksenteon ja operatiivisen johtamisen välinen työnjako ei ole toiminut. Aluehallituksen ja aluevaltuuston edellytykset ja kyky johtaa aluetta kokonaisuutena on ollut puutteellista ja sekä aluehallituksen että aluevaltuuston päätettäväksi tulee sangen pienipiirteisiäkin, operatiiviseen toimintaan ja johtamiseen kuuluvia asioita. Lisäksi päätösvalmistelua haastavat taloushallintoon ja taloussuunnitteluun liittyvät osaamis- ja resurssipuutteet sekä hajanaiset järjestelmät.

Arviointiryhmän näkemyksen mukaan taloussuunnittelun, johtamisen ja päätöksenteon ongelmat ovat osaltaan taustalla siinä, että hyvinvointialue ei ole pystynyt toimimaan lain asettamien taloudellisten raamien puitteissa. Taloussuunnittelun ja päätöksenteon horjuvuus ja hitaus talouden tasapainotustoimien toteutuksessa on ollut arviointiryhmän näkemyksen mukaan omiaan synnyttämään henkilöstössä epävarmuutta ja luomaan sisäisiä jännitteitä, jota eivät ole voineet olla vaikuttamatta toimintaan ja työhyvinvointiin.

 

Miten arviointiryhmä on huomioinut Lapin olosuhteet, kuten pitkät etäisyydet, palveluverkon osalta?

Loppuraportin mukaan hyvinvointialueella ei ole tähän mennessä pystytty täysimääräisesti hyödyntämään maakunnan kattavan organisaation antamia mahdollisuuksia, vaan arviointiryhmän saaman käsityksen mukaan on liikaa pitäydytty edelleen kuntien sote-järjestämisvastuuseen perustuvaan palveluverkkoon ja toimintatapaan sielläkin, missä maantieteelliset olosuhteet eivät sitä vaadi.

Tähän liittyy muun muassa se, että palveluverkon uudistamista koskevien linjausten määrittely ja toimeenpano on ollut taloudellisiin edellytyksiin nähden liian hidasta. Myös uusien toimintatapojen ja uusien teknisten mahdollisuuksien hyödyntämisessä on ollut hitautta, vaikka Lapin erityisolosuhteet eli pitkät etäisyydet vaatisivat panostuksia nimenomaan näihin kysymyksiin.

Palvelujen turvaaminen harvaan asutussa maakunnassa edellyttää erityisen saumatonta hallinnon, toimintojen ja palveluverkon yhteensovittamista eri toimialojen ja vastuualueiden rajojen yli.

Takaisin edelliselle sivulle

Henkilökohtaisen avun käsikirja julkaistu Lapin hyvinvointialueen verkkosivuilla

Lapin hyvinvointialueen verkkosivuilla on julkaistu uusi henkilökohtaisen avun työnantajamallin käsikirja. Käsikirjaan on koottu selkeää tietoa henkilökohtaisesta avusta, sen hakemisesta, järjestämisestä sekä asiakkaan oikeuksista ja velvollisuuksista.

Henkilökohtaisen avun työnantajamallia koskeva käsikirja on tarkoitettu sekä asiakkaiden että ammattilaisten käyttöön. Käsikirja on suunnattu vammaisten palvelujen asiakkaille, jotka käyttävät henkilökohtaista apua työnantajamallilla. Sen tavoitteena on tukea työnantajana toimimisessa ja tarjota keskeinen tieto, mitä henkilökohtaisen avun työnantajuus käytännössä tarkoittaa. Se toimii hyödyllisenä tietolähteenä myös henkilökohtaisina avustajina työskenteleville. Lisäksi käsikirjaa voivat käyttää Lapin hyvinvointialueen työntekijät, jotka työskentelevät henkilökohtaisen avun työnantajamalliin liittyvien asioiden parissa.

Käsikirja löytyy Lapin hyvinvointialueen verkkosivuilta henkilökohtaisen avun sivulta: Henkilökohtainen apu

Tutustu käsikirjaan: Henkilökohtaisen avun työnantajamallin käsikirja (pdf)

Takaisin edelliselle sivulle

Vahvista osaamistasi lähisuhdeväkivallan tunnistamisessa ja puheeksi otossa avainhenkilökoulutuksessa – Seuraava koulutus alkaa syksyllä 2026

Haluatko vahvistaa osaamistasi lähisuhdeväkivallan tunnistamisessa, puheeksi ottamisessa ja asiakkaan oikea-aikaisessa palveluun ohjaamisessa? Syksyllä 2026 alkava avainhenkilökoulutus tarjoaa käytännönläheisiä työkaluja ja valmiuksia väkivaltatyöhön sekä mahdollisuuden toimia oman työyhteisösi tukena ja osaamisen vahvistajana.

Onko sinulla halu ja tarve vahvistaa osaamistasi lähisuhdeväkivallan tunnistamisessa, puheeksi ottamisessa ja asiakkaan oikea-aikaisessa palveluun ohjaamisessa? Avainhenkilökoulutus antaa käytännönläheisiä työkaluja ja valmiuksia näiden tilanteiden kohtaamiseen asiakastyössä.

Avainhenkilö-koulutus on suunnattu:

• sote-ammattilaisille

• työterveyshuollon toimijoille

• kunnassa eri ikäisiä asiakkaita kohtaaville työntekijöille

Mikä on avainhenkilö?

Avainhenkilö toimii omassa työssään lähisuhdeväkivallan ehkäisyn ja tunnistamisen osaajana.
Koulutuksen jälkeen:

• tunnistat väkivallan eri ilmenemismuotoja

• osaat ottaa asian puheeksi turvallisesti ja ammatillisesti

• ohjaat asiakkaan oikean tuen piiriin

• vahvistat oman työyhteisösi osaamista

• voit järjestää ja toteuttaa puheeksi otto -koulutuksia organisaatiossasi

Lue avainhenkilö-koulutuksen käyneiden kokemuksia: Perhetyöntekijänä avainhenkilökoulutuksessa ja Avainhenkilökoulutuksen käynyt kätilö Jenni Peltomaa näkee kätilöiden roolin lähisuhdeväkivallan ehkäisytyön äärellä todella merkityksellisenä

Koulutuksen sisältö

Koulutus koostuu ennakkotehtävästä, koulutuspäivistä sekä väli- ja lopputehtävästä.

Ennakkotehtävä: THL:n Puutu väkivaltaan -verkkokoulu.

Teemoina koulutuksessa on mm. puheeksi ottaminen, lähisuhdeväkivallan eri muodot, käytännön työvälineet ja työskentely väkivaltaa käyttäneen kanssa.

Aikataulu

• 24.9.2026 klo 12.00–15.30

• 22.10.2026 klo 9.00–12.00

• 11.11.2026 klo 12.00–15.00

• 2.12.2026 klo 9.00–12.00

Ilmoittautuminen

Ilmoittautuminen sähköpostitse nina.kemila@lapha.fi viimeistään 10.9.2026.

Koulutuksen järjestää Lapin hyvinvointialue ja Lapin ensi- ja turvakoti ry. 

Huomioi ennen ilmoittautumista

Keskustele esihenkilösi kanssa ja varmista, että organisaatiosi tukee sitoutumistasi ja kannustaa sinua toimimaan avainhenkilönä ja järjestämään puheeksi oton koulutuksia.

***

Avainhenkilömalli on käytäntö, jossa lähisuhdeväkivaltatyö ja -osaaminen on upotettu organisaation rakenteisiin ja osaksi käytännön työtä. Avainhenkilöllä on perustason väkivaltatyön osaaminen, minkä ansiosta hän pystyy tukemaan muita ammattilaisia ja kouluttamaan oman organisaationsa työntekijöitä. Avainhenkilökoulutus mahdollistaa ammattilaisten verkostoitumisen yli sektorirajojen.

Avainhenkilöt ovat lähisuhdeväkivallan ilmiön, puheeksi ottamisen ja puuttumisen osaajia, lähellä asiakasta ja ammattilaista. 

Takaisin edelliselle sivulle

Lapin hyvinvointialueen johdon lomat ja sijaiset kesällä 2026

Kuva: Lapin materiaalipankki, Pauliina Silven-Alamartimo

Uutiseen on koottu Lapin hyvinvointialueen johdon loma- ja sijaistiedot kesälle 2026. Tietoja täydennetään ja päivitetään sitä mukaa, kun uusia tietoja saadaan.

Kesän 2026 poikkeusaukioloajat ja sulut Lapin hyvinvointialueen palveluissa löydät omasta uutisesta: Palvelujen poikkeusaukioloajat kesällä 2026

Hyvinvointialuejohtaja

hyvinvointialuejohtaja Jari Jokela lomalla
sijaisena:

Sosiaali- ja terveyspalvelut

toimialajohtaja Miia Palo, sosiaali- ja terveyspalvelut lomautettuna 24.6.–7.7. ja lomalla 8.7.–5.8.2026
sijaisena: 24.6.–19.7. sosiaalijohtaja Liisa Niiranen, 20.–26.7. vt. hoitotyön johtaja Henna Kauranen, 27.7.–5.8. vastuualuejohtaja Johanna Korteniemi 

sosiaalijohtaja Liisa Niiranen lomalla 20.7.–16.8.
sijaisena: vs. hoitotyönjohtaja Henna Kauranen

johtajaylilääkäri Jyri J. Taskila lomalla 12.6.–20.7.2026
sijaisena: 12.–21.6. Anu Maksimow, 22.6.–7.7. Tuula Saukkonen, 8.–12.7. Petra Portaankorva, 13.–19.7. Minna-Riitta Pekki, 20.7. johtava lääkäri Elli Holappa

vs. hoitotyönjohtaja Henna Kauranen lomalla 22.6.–19.7.
sijaisena: sosiaalijohtaja Liisa Niiranen

strategiajohtaja Sirkka-Liisa Olli lomalla 19.6.–10.8.

Ikääntyneiden palvelut

vastuualuejohtaja Annukka Marjala lomalla 1.7.–4.8.
sijaisena: 1.–7.7. Katja Raatikainen ja 8.7.–4.8. Rita Oinas

Vastuuyksikköjohtajat

Rita Oinas, ikääntyneiden asiakas- ja palveluohjaus, lomalla 4.6.–7.7.
sijaisena: Katja Raatikainen

Katja Raatikainen, ikääntyneiden kotona asumista tukevat palvelut, lomalla 27.7.–30.8.
sijaisena: 27.7.–2.8. Rita Oinas, 3.–30.8. Anne Mattila

Anne Mattila, ikääntyneiden asuminen, lomalla 29.6.–2.8.
sijaisena: 29.6.–7.7. Katja Raatikainen, 8.7.–2.8. Rita Oinas

Lasten, nuorten, perheiden ja vammaisten palvelut 

vastuualuejohtaja Johanna Korteniemi lomalla 22.6.–26.7.
sijaisena: 22.6.–19.7. vastuuyksikköjohtaja Mirja Kangas, 20.–26.7. vastuuyksikköjohtaja Tea Romppainen

Vastuuyksikköjohtajat

Tea Romppainen, kaakkoisen alueen perhekeskus, lomalla 26.–29.5., 10.–12.6.
sijaisena:

Suvi Seikkula, itäisen ja pohjoisen alueen perhekeskus, lomalla 12.–18.6.
sijaisena: 

Nina Matinlassi, lounaisen alueen perhekeskus, lomalla
sijaisena: 

Tuula Mäntymäki, lasten- ja nuorisopsykiatria, lomalla 21.6.–12.7. ja 21.7.–4.8.
sijaisena: 21.6.–12.7. oh Sisko Karjalainen, 21.7.–4.8. oh Kristiina Jussila

Kaisa-Maria Rantajärvi, lastensuojelu, lomalla 8.–21.6. ja 20.7.–16.8.
sijaisena: 8.6.–21.6. ja 10.8.–16.8. palvelupäällikkö Päivi Leinonen, 20.7.–26.7. palvelupäällikkö Sari Alatalo, 27.7.–9.8. palvelupäällikkö Paula Viisainen

Mirja Kangas, vammaisten palvelut, lomalla 17.–20.8.
sijaisena:

Sotekeskuspalvelut

vastuualuejohtaja Antti Alaräisänen lomalla 22.6–2.8.
sijaisena: 22.6.–9.7. Tuula Saukkonen, 10.7.–2.8. Virpi Tuomaala

Vastuuyksikköjohtajat

Tuula Saukkonen, terveysasemapalvelut, lomalla 15.–21.6. ja 13.7.–9.8.
sijaisena: 15.–21.6. vastuualuejohtaja Antti Alaräisänen, 13.7.–2.8.2028 johtava lääkäri Elli Holappa, 3.–9.8.2026 vastuualuejohtaja Antti Alaräisänen

Henna Kauranen, perusterveydenhuollon osastot ja kotisairaala, lomalla 22.6.–19.7.
sijaisena:

Merja Onkamo, työikäisten sosiaalityö ja –ohjaus, lomalla
sijaisena:

Katariina Kettunen, suun terveydenhuolto, lomalla 15.6.–12.7.
sijaisena: johtava hammaslääkäri Eeva-Riitta Ylikärppä

Maria Riipi, kuntoutus, lomalla 20.7.–16.8.
sijaisena: kuntoutuspäällikkö Sari Ahlsved

Tuuli Miettunen, saamenkieliset ja kulttuurinmukaiset sosiaali- ja terveyspalvelut, lomalla
sijaisena:

Virpi Tuomaala, aikuisten mielenterveys- ja riippuvuuspalvelut, lomalla 4.6.–5.7.
sijaisena: Ari Jauhojärvi

Somaattinen erikoissairaanhoito

vastuualuejohtaja Anu Maksimow lomalla 29.6.–30.7.
sijaisena: 29.6.–17.7. vastuuyksikköjohtaja Minna-Riitta Pekki, 20.–30.7. ylilääkäri Kyösti Haataja

Vastuuyksikköjohtajat

Minna-Riitta Pekki, medisiininen erikoissairaanhoito LKS, lomalla 18.–24.6. ja 20.7.–9.8.
sijaisena: vastuuyksikköjohtaja Kristiina Larikka

Kristiina Larikka, operatiivinen erikoissairaanhoito LKS, lomalla 26.6.–2.7.
sijaisena:

palvelujohtaja Päivi Sova, sairaanhoidolliset tukipalvelut, lomalla 6.–12.7.
sijaisena: muutosjohtaja Kaarina Enontekiö

somaattinen erikoissairaanhoito LPS
sijaisena

Aino Loimu, yhteispäivystys LKS, lomalla 8.5., 22.5., 29.5., 27.–28.8.
sijaisena

Pelastus- ja ensihoitopalvelut

toimialajohtaja Markus Aarto lomalla
sijaisena

Vastuualuejohtajat

tilannekeskuksen johtaja Petra Portaankorva lomalla 22.–28.6. ja 13.7.–30.8.
sijaisena: 22.–28.6. Jukka Angerman, vastuualuejohtaja, ensihoitopalvelut, 13.7.–30.8. Lasse Hakala, erityisasiantuntija, tilannekeskuspalvelut

ensihoitopalvelujen johtaja Jukka Angerman lomalla
sijaisena:

riskienhallintapäällikkö Timo Rantala, turvallisuuspalvelut, lomalla 15.6.–12.7.
sijaisena: 15.6.–5.7.2026 valvontapäällikkö Päivi Kylänen, 6.–12.7.2026 riskienhallintainsinööri Sanna Leiviskä

pelastuspäällikkö Harri Paldanius, pelastuspalvelut, lomalla 27.7.–23.8.
sijaisena: palopäällikkö Jyri Keränen

Tukipalvelut

toimialajohtaja Mikko Häikiö lomalla
sijaisena: 

Hallinnon tuki

vastuualuejohtaja, henkilöstöjohtaja Marjo Kuittinen lomalla 13.7.–9.8.
sijaisena: 13.–26.7. palvelussuhdepäällikkö Annukka Varjonen, 27.7.–9.8. neuvottelupäällikkö Hanna Hyvönen

Vastuuyksikköjohtajat

lakiasiainjohtaja Miikka Ruokamo lomalla
sijaisena:

hankintapäällikkö Hilkka Neuvonen lomalla
sijaisena: 

Tuotannon tuki

vastuualuejohtaja, tekninen johtaja Anne Korhonen lomalla 22.6.–19.7.
sijaisena: 22.6.–5.7. kiinteistö- ja tilapäällikkö Anu Lumimäki, 6.7.–12.7.2 ruokapalvelupäällikkö Sari Salo, 3.7.–19.7. puhtauspalvelupäällikkö Katja Koivumaa

Vastuuyksikköjohtajat

kiinteistö- ja tilapäällikkö Anu Lumimäki lomalla 6.–31.7.
sijaisena: Kai Varis

ruokapalvelupäällikkö Sari Salo, logistiikka- ja ruokapalvelut, lomalla 13.7.–9.8.
sijaisena: ruokapalvelujen osalta ravitsemispäällikkö Mirjami Päiveröinen, logistiikan osalta tekninen johtaja Anne Korhonen

puhtauspalvelupäällikkö Katja Koivumaa lomalla
sijaisena:

Tietohallinto ja digitaaliset palvelut

vastuualuejohtaja Mikko Päkkilä lomalla
sijaisena:

Vastuuyksikköjohtajat

tietoturvapäällikkö Terho Karppinen lomalla
sijaisena:

Järjestämisen tuki

Vastuuyksikköjohtajat

viestintäjohtaja Riitta Muhonen lomalla 2.7.–2.8.
sijaisena: viestintäasiantuntija Jutta Marjakaarto

valvonta ja varautuminen vastuuyksikön johtaja, johtajaylilääkäri Jyri J. Taskila lomalla 12.6.–20.7.2026
sijaisena: 12.–14.6. valmiuspäällikkö Juha Narkilahti, 15.–21.6. valvontapäällikkö Tiina Puotiniemi, 22.–28.6. valmiuspäällikkö Juha Narkilahti, 29.6.–20.7. valvontapäällikkö Tiina Puotiniemi

Takaisin edelliselle sivulle

Palvelujen poikkeusaukioloajat kesällä 2026

Päivitämme tähän uutiseen tietoa Lapin hyvinvointialueen poikkeuksellisista aukioloajoista kesälomakaudella 2026.

Lapin hyvinvointialueen johdon lomatiedot kesällä 2026 löydät omasta uutisesta.

Tietoja päivitetty 8.6.2026

Koko Lappi

Perheoikeudelliset palvelut supistettu toiminta 22.6–17.8. Asiakkaat ohjataan ottamaan yhteyttä perheoikeudellisiin palveluihin DigiLaphan kautta täyttämällä yhteydenottolomakkeen.

Vammaispalvelujen ohjaus- ja neuvontapuhelin palvelee asiakkaita 1.5.–31.8. supistetusti ma, to ja pe klo 10–14.

Keskitetty hoitotarvikepalvelu suljettu 15.5.

Perheohjaamo suljettu 1.–31.7.

Sairaanhoitaja-chat suljettu 1.–31.7.

Talousneuvola auki 18.6., jonka jälkeen alkaa kesätauko.

Enontekiö

Toimintakeskus Hyrylä suljettu 29.6.–2.8.

Fysioterapia suljettu 31.8.–11.9.

Kemi

Mielenterveyden ja riippuvuuksien hoidon poliklinikka Kemi suljettu 13.–26.7. Tarvittaessa ota yhteyttä psykiatrian palveluohjaukseen numerossa 040 774 3891.

Haavapoliklinikka suljettu 1.–31.6.

Päivätoiminta Mukava, ikääntyneiden palvelut suljettu 29.6.–26.7.

Leipätehtaan toimintakeskus suljettu 29.6.–26.7. Toimintakeskuksen toiminta kiinni aikuisten kohdalta. Koululaisten kesäaikainen hoito järjestetään hakemusten mukaan.

Perheneuvolapalvelut

• Kemi, Simo, Keminmaan perheneuvola palvelee koko lounaista aluetta ajalla 9.-12.7.
• Tornion perheneuvola palvelee koko lounaista aluetta 23.-24.7.2026
• Lounaisen alueen perheneuvolat suljettu 13.7.-22.7.2026

Työttömien terveystarkastukset 6.7.–2.8. supistettu toiminta

Työikäisten ja perheiden sosiaalityön ja -ohjauksen palveluohjaus on suljettu 6.7.–19.7.2026.

Kemijärvi

Avopäihde- ja mielenterveyskuntoutus Mettis ajalla 1.6.–31.8. ma suljettu, ti–to klo 10–14, pe klo 10–13.

Mielenterveystoimisto suljettu 13.7.–9.8. Tarvittaessa ota yhteyttä hyvinvointikeskus Lapponian vastaanotolle p. 020 690 870. Lapin hyvinvointialueen päivystävä psykiatrinen sairaanhoitaja p. 040 715 8400.

Hyvinvointikeskus Lapponian röntgen:

• 23.6. ja 1.7. suljettu
• 22.6.–3.7. avoinna me–pe klo 8–14
• 6.–10.7. avoinna ma–to klo 8–14.45, pe klo 8–14

Päivätoimintayksikkö Touhutupa suljettu 29.6.–31.7.

Keminmaa

Kemi-Keminmaan päivätoiminta suljettuna 29.6.–26.7.

Perheneuvolapalvelut

• Kemi, Simo, Keminmaan perheneuvola palvelee koko lounaista aluetta ajalla 9.-12.7.
• Tornion perheneuvola palvelee koko lounaista aluetta 23.-24.7.2026
• Lounaisen alueen perheneuvolat suljettu 13.7.-22.7.2026

Mielenterveystyön päivätoiminta suljettu 29.6.–2.8.

Kittilä

Työttömien terveystarkastukset suljettu 15.6.–12.7.

Diabeteshoitaja suljettu 15.6.–12.7.

Mielenterveystoimisto suljettu 6.7.–2.8. Tarvittaessa ota yhteyttä Kittilän terveyskeskuksen vastaanottoon p. 040 035 6498. Lapin hyvinvointialueen päivystävä psykiatrinen sairaanhoitaja p. 040 715 8400.

Ikääntyneiden päivätoiminta Pihlaja suljettu 22.6.–27.7.

Muistiasiakkaiden vastaanotot suljettuna 13.7.–9.8.

Päivätoiminta Pääskynpesä suljettu 1.7.–3.8.

Muonio

Perusterveydenhuollon osasto suljettu 1.7.–2.8. Lue lisää

Äitiys- ja lastenneuvola suljettu 13.7. Kiireellisissä asioissa, ota yhteyttä terveysaseman vastaanoton hoidon tarpeen arviointiin.

Toimintakeskus Naalo suljettu 29.6.–2.8.

Pelkosenniemi

Terveysaseman avovastaanotto suljettu 1.–28.6.

Pelkosenniemen toimintapiste suljettu 6.7.–9.8.

Fysioterapia, kuntoutuspalvelut suljettu15.–28.6. ja 13.–26.7. Puhelut ja akuutit apuvälineasiat ohjautuvat Sodankylän kuntoutuspalveluihin.

Pelkosenniemi-Savukosken mielenterveystoimisto suljettu 29.6.–26.7. Tarvittaessa ota yhteyttä Sodankylän mielenterveystoimistoon p. 040 678 9566, ma–to klo 8–11. Lapin hyvinvointialueen psykiatrianen päivystävä sairaanhoitaja p. 040 715 8400.

Äitiys- ja lastenneuvola suljettu 1.–29.6. Asiakkaat hoidetaan Savukosken neuvolassa.

Pello

Aikuisneuvolan terveydenhoitajan palvelut suljettu 22.6.–12.7. ja 3.–9.8.

Äitiys- ja lastenneuvola suljettu 6.–12.7. Kiireellisissä asioissa, ota yhteyttä terveysaseman vastaanoton hoidon tarpeen arviointiin.

Mielenterveystoimisto suljettu 13.7.–2.8. Tarvittaessa ota yhteyttä Pellon terveysaseman vastaanottoon p. 040 713 2771. Lapin hyvinvointialueen päivystävä psykiatrinen sairaanhoitaja p. 040 715 8400.

Ranua

Ranuan terveysaseman avovastaanotolla ei tehdä kesälomien aikana mm. työttömien terveystarkastuksia ja pitkäaikaissairauksien kontrolleja.

Työpaja Justeeri suljettu 6.–31.7.

Niittyvillan toimintakeskus suljettu 29.6.–11.8.

Koulu- ja opiskeluterveydenhuolto suljettu 8.6.–10.8.

Rovaniemi

Rovaniemen tuettu asuminen, henkilöstöresurssia vähennetty kesäkauden ajaksi, palvelun aloituksessa tai saatavuudessa voi olla kesäaikaan viivettä.

Opiskeluterveydenhuolto suljettu 2.–26.7.

Opiskeluhuollon tiimi, opiskeluhuollon psykologit ja kuraattorit suljettu 6.–26.7.

Äitiys- ja lastenneuvolatoimintapalvelua supistetaan 29.6.–31.7. Keskitetyn palvelun aikana äitiys- ja lastenneuvolapalvelut voidaan tarjota muussa neuvolayksikössä, missä palvelu tavallisesti asiakkaalle järjestetään. Äitiys- ja lastenneuvoloiden keskitetty puhelinpalvelu järjestetään myös supistetusti.

Seksuaaliterveys- ja ehkäisyneuvonnan toimintaa supistetaan 2.–26.7. Raskaudenkeskeytyksiin liittyvät käynnit hoidetaan maanantaisin ja torstaisin. Puhelinpalvelu on avoinna maanantaisin klo 8–9 ja torstaisin klo 14.15–15.15.

Seniorineuvolat suljettu 1.6.-16.8.2026

Muistipoliklinikka suljettu 6.7.–2.8.

Erityisen tuen kuntoutuspalvelut suljettu 29.6.–2.8.

Osastokuntoutus suljettu 19.–21.6.

Toimintakeskus Myllyntähti suljettu 29.6.–11.8.

Varastotien toimintakeskus suljettu 29.6.–11.8.

Ikäihmisten päivätoiminta Veitikantupa suljettu 29.6.–26.7.

Ikäihmisten päivätoiminta Tapiontupa suljettu 29.6.–26.7.

Salla

Röntgen suljettu 22.6.–5.7., 27.7.–16.8. ja 31.8.–6.9.

Kuntoutus- ja apuvälinepalvelut suljettu 13.–19.7.

Mielenterveystoimisto suljettu 13.–26.7. Tarvittaessa ota yhteyttä Sallan terveyskeskuksen vastaanotolle p. 040 521 0028. Lapin hyvinvointialueen päivystävä psykiatrinen sairaanhoitaja p. 040 715 8400.

Savukoski

Terveysaseman avovastaanotto suljettu 6.7.–2.8.

Kuntoutus- ja apuvälinepalvelut suljettu15.–28.6., 13.–26.7. Puhelut ja akuutit apuvälineasiat järjestetään Sodankylän kuntoutuspalveluista

Pelkosenniemi-Savukosken mielenterveystoimisto suljettu 29.6.–26.7. Tarvittaessa ota yhteyttä Sodankylän mielenterveystoimistoon p. 040 678 9566, ma–to klo 8–11. Lapin hyvinvointialueen psykiatrianen päivystävä sairaanhoitaja p. 040 715 8400.

Äitiys- ja lastenneuvola suljettu 6.7.–2.8. Asiakkaat hoidetaan Pelkosenniemen neuvolassa.

Työikäisten viranomaistyö on suljettu 27.7.–31.7.2026.

Simo

Ikääntyneiden palvelujen päivätoiminta suljettu 29.6.–26.7.

Perheneuvolapalvelut

• Kemi, Simo, Keminmaan perheneuvola palvelee koko lounaista aluetta ajalla 9.-12.7.
• Tornion perheneuvola palvelee koko lounaista aluetta 23.-24.7.2026
• Lounaisen alueen perheneuvolat suljettu 13.7.-22.7.2026

Mielenterveystyön päivätoiminta suljettu 29.6.–26.7.

Simon sosiaalityön- ja ohjauksen työpaja on suljettu 13.7.–16.8.

Sodankylä

Sodankylän päivätoiminta suljettu 6.7.–7.8.

Tervola

Tervolan päivätoiminta suljettu 29.6.–9.8.

Tornio

Työttömien ja seniorineuvolan terveystarkastuksissa supistetta toimintaa 6.7.–2.8.

Mielenterveyden ja riippuvuuksien poliklinikka suljettu 29.6.–26.7. Tornion terveyskeskuksen ja psykiatrian erikoissairaanhoidon poliklinikka Kemissä vastaavat palveluista sulun ajan. Lounaisen alueen psykiatrin palveluohjaus ja päivystävä sairaanhoitaja palvelevat normaalisti numerossa 040 774 3891.

Tornion päivätoiminta suljettuna 29.6.–26.7.

Toimintakeskus Taukopaja suljettu 29.6.–26.7. Toimintakeskuksen toiminta kiinni aikuisten kohdalta, koululaisten kesäaikainen hoito järjestetään hakemusten mukaan.

Perheneuvolapalvelut

• Kemi, Simo, Keminmaan perheneuvola palvelee koko lounaista aluetta ajalla 9.-12.7.
• Tornion perheneuvola palvelee koko lounaista aluetta 23.-24.7.2026
• Lounaisen alueen perheneuvolat suljettu 13.7.-22.7.2026

Mielenterveystyön päivätoiminta suljettu 15.6.–2.8.

Työikäisten ja perheiden sosiaalityön ja -ohjauksen palveluohjaus on suljettu 6.7.–19.7.2026.

Utsjoki

Karigasniemen terveysasema on suljettu 1.7.–10.8. Asiakkaat ohjataan sulun aikana Utsjoen terveysasemalle.

Sairaanhoidontiimin kotisairaala suljettu 25.4.–31.8. Asiakkaat ohjataan joko Utsjoen vastaanotolle tai Ivaloon päivystykseen. Lue lisää

Muistihoitaja suljettu 15.6.–24.7.

Kuntoutuspalvelut suljettu 20.7.–16.8.

Mielenterveystoimisto suljettu 1.–31.7. Tarvittaessa ota yhteyttä Inarin mielenterveystoimistoon p. 040 653 0688, ma-pe klo 12-13.00. Lapin hyvinvointialueen päivystävä psykiatrinen sairaanhoitaja p. 040 715 8400.

Ylitornio

Diabeteshoitaja suljettu 22.6.–12.7.

Muistihoitaja suljettu 1.–31.7.

Mielenterveystoimisto suljettu 6.–19.7. Ylitornion terveyskeskus sekä psykiatrian erikoissairaanhoidon poliklinikka ja osasto Kemissä vastaavat akuuttiin hoidontarpeeseen. Lounaisen alueen mielenterveyden palveluohjaus ja päivystävä sairaanhoitaja palvelevat normaalisti ympäri vuorokauden numerossa 040 774 3891.

Ylitornion päivätoiminta suljettu 29.6.–2.8.

Jokipoiju päivä- ja työtoiminta suljettu 29.6.–26.7.

Lapin keskussairaala

Hoidollinen potilashotelli suljettu 29.6.-26.7.2026. Potilashotellin hoidollinen puoli on sulussa, majoituspuoli toimii. Hoitaja on hotellilla arkisin klo 7–14. Iltaisin ja viikonloppuisin paikalla on vartija.

Fysiatrian poliklinikka suljettu 15.5. ja 6.–26.7.

Ihotautien poliklinikka suljettu 13.7.–9.8. LPS ihopoli hoitaa lähetteet ja kiireelliset potilaat.

Keuhkofunktiolaboratorio suljettu 20.-26.7.2026

Kipupoliklinikka suljettu 6.–12.7.

Kirurgian poliklinikalla pienkirurgiasali suljettu 29.6.-31.7.2026

Kirurgian vuodeosasto 4 yhteensä 62 paikkaa, joista suljettu 6 paikkaa 1.6.-30.8.2026

Korva-, nenä- ja kurkkutautien poliklinikka suljettu 29.6.–12.7. Kiireellisissä ja päivystyksellisissä asioissa yhteys Päivystysapuun 116 117. (Vuorottelu sulussa kesällä Länsi-Pohjan kanssa)

Kuntoutuspoliklinikka suljettu 6.–26.7.

Lasten ja nuorten poliklinikka suljettu 6.7.–2.8. Päivystyksellisissä asioissa yhteys Päivystysapuun 116 117.

Lastenosasto, yhteensä 20 paikkaa, joista 7 paikkaa suljettu 6.7.-2.8.2026

Lastenpsykiatrian osasto suljettu 8.6.–9.8. Lastenpsykiatrian poliklinikat toimivat supistetusti 22.6.–2.8. ja akuutti avohoito toimii koko kesän. Alle 13-vuotiaiden päivystyksellinen ja tahdosta riippumaton hoito toteutetaan OYS:ssa.

Leikkaustoiminta yhteensä 9 salia, joista suljettu 4 salia 1.6.-2.8.2026,
3 salia 3.-9.8.2026 ja 2 salia 10.-23.8.2026

Munuaispoliklinikka suljettu 6.7.-2.8.2026. Munuaispoliklinikan hoitaja on tavoitettavissa sulun aikana torstaisin klo 8–9 puhelmitse, numerosta 040 657 6444.

Neurologian poliklinikka suljettu 12.-21.6.2026

Osasto 3A suljettu 8 paikkaisena osastona (norm. 10+4 AVH paikkaa) 31.8.2026 asti 

Silmäpäiväkirurgia suljettu 13.-26.7.2026. Silmäpoliklinikka toimii tuona aikana normaalisti, lukuun ottamatta 14.7.2026, jolloin poliklinikka on suljettu.

Suusairauksien poliklinikka suljettu 17.–26.7.

Syöpätautien poliklinikka suljettu 15.5. Kiireellisisä tai päivystyksellisissä asioissa yhteys Päivystysapuun 116 117.

Länsi-Pohjan sairaala

Ihotautien poliklinikka suljettu 15.6.-12.7.2026 (LKS ihopoli hoitaa lähetteet ja kiireelliset potilaat)

Korva-, nenä- ja kurkkutautien poliklinikka suljettu 13.7.-2.8.2026

Hammas- ja suusairauksien poliklinikka suljettu 26.6.2026, 1.7.2026,
6.-12.7.2026, 20.-31.7.2026, 5.8.2026 ja 21.8.2026

Keuhkosairauksien poliklinikka suljettu 13.-26.7.2026, supistettu toiminta 29.6.-12.7.2026

Lastentautien poliklinikka supistettu toiminta 6.-26.7.2026 (päiväsairaalassa hoitaja)

Silmätautien poliklinikka suljettu 6.7.-2.8.2026

Herkon toiminta supistettu yöaikaan klo 22-08 seuraavina ajankohtina 29.-30.6.2026, 3.7.2026, 6.-7.7.2026, 10.7.2026, 13.-14.7.2026, 17.7.2026, 20.-21.7.2026, 24.7.2026, 27.-28.7.2026, 31.7.2026

Leikkaus- ja anestesiayksikkö supistettu toiminta 8.6.-9.8.2026

Naisten poliklinikka supistettu toiminta 25.5.-14.6.2026 ja 13.-26.7.2026

Angioyksikkö supistettu toiminta 8.6.-23.8.2026

Välinehuolto supistettu toiminta 8.6.-2.8.2026