Kehittäminen ja tutkimus
Kehittäminen ja hankkeet
Olemme niin maantieteellisesti kuin toiminnaltamme valtakunnan huipputasoa. Kehitämme jatkuvasti toimintaa asukkaiden ja henkilöstön hyvinvoinnin vahvistamiseksi.
Hyödynnämme ja hankimme tietoa johtamiseen, tutkimuksiin ja asiakkaiden palvelemiseen. Olemme avoimia ja työnantajana olemme luotettava ja inhimillinen.
Tunnemme lappilaiset
Meillä on hyvä tuntemus siitä, keitä lappilaiset ovat, ja järjestämme palvelut asuinpaikasta riippumatta. Huomioimme uudistuksessa kestävän talouden ja turvaamme laadukkaat ja jatkuvat sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelut myös tuleville lappilaisille sukupolville.
Olemme tehokkaita ja innostavia. Panostamme kehittämisen asioihin, jotta voimme olla parempia.
Keinojamme ovat:
- Varhainen toiminta ja ennaltaehkäisy
- Tiedolla johtaminen
- Tarveperusteinen resursointi
- Oikeita asioita oikea-aikaisesti
Jokainen on osa kehitystä – panostamme johtamiskulttuuriin
Meillä on aito kyky uudistua. Vaikeissakaan tilanteissa emme hae ongelmia, vaan etsimme ratkaisuja. Hallitsemme riskit ja tunnistamme virheet, sekä otamme niistä opiksi.
Meillä on huippuluokkaista hanke- ja projektisuunnitteluun sekä potilasturvallisuuteen ja -laatuasioihin keskittynyttä osaamista.
Muutamme johtamiskulttuuria. Meillä esihenkilötyössä:
- Pääset itse osallistumaan kehittämiseen
- Työn laatua ja mielekkyyttä tarkastellaan ja hiotaan
- Pidämme yllä johtamisosaamista
- Koulutukset ovat esillä yhteisissä foorumeissa
Alaisten sopiva määrä, tiimityöskentely, henkilöstökokemukset ja työssä eteneminen ovat meille tärkeitä kriteereitä.
Kehittämisen ja kaiken työmme opaskirjana toimii Lapin hyvinvointialueen strategia.
Ajankohtaiset uutiset
-
Myllärin pajalle on myönnetty Green Care LuontoVoima –laatumerkkiKolpeneen tuki- ja osaamiskeskuksen päiväaikaiseen toimintaan Myllärin pajalle on myönnetty Green Care...
Myllärin pajalle on myönnetty Green Care LuontoVoima –laatumerkki
Kuva: Lapin materiaalipankki Eeva Mäkinen
27.7.2023
Kolpeneen tuki- ja osaamiskeskuksen päiväaikaiseen toimintaan Myllärin pajalle on myönnetty Green Care LuontoVoima – laatumerkki 31.5.2023.
LuontoVoiman palvelut ovat ohjattuja luontoperustaisia hyvinvointi-, kasvatus- ja harrastus-palveluja. Palveluissa huomioidaan palvelun käyttäjien mahdollinen tuen tarve, mikä voi vaatia erityisjärjestelyjä.
LuontoVoiman laatumerkki kertoo, että palveluntuottaja tuntee Green Care -toimintatavan ja sen perusedellytykset. Palvelu tuotetaan ammatillisesti, tavoitteellisesti ja vastuullisesti.
LuontoVoiman palveluiden tavoitteena on asiakkaiden hyvinvoinnin ja terveyden edistäminen. Palveluntuottaja kuvaa palvelun luontoperustaiset hyvinvointitavoitteet etukäteen tai palvelutavoitteet räätälöidään yhdessä asiakkaiden kanssa yksilöllisesti. Pitkäkestoisia hyvinvointivaikutuksia tavoitellaan asiakaslähtöisesti erilaisin motivoinnin ja ohjauksen keinoin, esimerkiksi siten, että palvelun avulla tuetaan omaehtoisten luontokokemusten lisäämistä tai jatkumista palvelukokemuksen jälkeenkin.
Green Care LuontoVoima-laatumerkki kertoo, että palveluntuottaja on sitoutunut:
- toimimaan asiakaslähtöisesti ja vastuullisesti
- arvioimaan palvelun vaikuttavuutta suhteessa asiakkaan tarpeisiin ja tavoitteisiin
- käyttämään palautejärjestelmää ja korjaamaan nopeasti laatupoikkeamat
- noudattamaan ammattialansa ja Green Care Finland ry:n eettisiä ohjeita
- tuntemaan palvelua koskevat lait ja säädökset sekä toimimaan niiden mukaan
Myllärin pajalle on myönnetty Green Care LuontoVoima –laatumerkki
27.7.2023Kolpeneen tuki- ja osaamiskeskuksen päiväaikaiseen toimintaan Myllärin pajalle on myönnetty Green Care...Myllärin pajalle on myönnetty Green Care LuontoVoima –laatumerkki
Kolpeneen tuki- ja osaamiskeskuksen päiväaikaiseen toimintaan Myllärin pajalle on myönnetty Green Care LuontoVoima – laatumerkki 31.5.2023.
-
Hyvinvointialueemme uusi visuaalinen ilme on julkaistuLapin hyvinvointialue on tänään ottanut käyttöön uuden brändin mukaisen visuaalisen ilmeen. Tunnuksessa...
Hyvinvointialueemme uusi visuaalinen ilme on julkaistu
15.9.2022
Lapin hyvinvointialue on tänään ottanut käyttöön uuden brändin mukaisen visuaalisen ilmeen. Tunnuksessa tuodaan esille lapha.fi-verkkosivustoa, ja Lapin hyvinvointialue on kirjoitettu tunnukseen myös kolmella saamen kielellä.
Visuaalisen ilmeen päävärit ovat tumman sininen ja vaalean punainen, ja niitä täydentää ripaus kirkkaan keltaista. Ulkoasu viestii välittämisestä, luotettavuudesta ja pohjoisuudesta. Muotoilussa on myös pyritty selkeyteen ja että ilme on helposti tunnistettavissa. Ilmeen on suunnitellut rovaniemeläinen mainostoimisto Flatlight Creative House. Työtä on ohjannut hyvinvointialueen valmistelijoista ja luottamushenkilöistä koottu ohjausryhmä sekä kaksi lappilaisille järjestettyä strategiakyselyä.
Lapha.fi on haluttu nostaa tunnukseen, sillä se on hyvinvointialueen internetsivujen osoite ja lisäksi työntekijöiden ja luottamushenkilöiden sähköpostiosoitteet ovat lapha.fi-päätteiset. Lapha toimii monissa epävirallisissa yhteyksissä myös hyvinvointialueen kutsumanimenä pitkän Lapin hyvinvointialue -nimen sijaan.
Ilme pohjautuu vahvasti Lapin luontoon ja alueen ainutlaatuisiin luonnonilmiöihin: kaamokseen, pakkaspäivän revontulten loistoon ja keskiyön aurinkoon. Värit ovat löydettävissä pohjoisen luonnosta eri vuodenaikoina.
-Olemme iloisia rohkeasta ja modernista ilmeestä, joka on saanut ennakkoesittelyissä jo laajaa kiitosta, hyvinvointialueen viestintäpäällikkö Riitta Muhonen toteaa tyytyväisenä.
-Tunnuksen Valo-elementissä voi nähdä vuodenaikojen sekä kuun ja auringon syklin. Valo-elementillä olemme halunneet tuoda esiin meissä pohjoisen ihmisissä olevaa luontaista lämpöä ja ystävällisyyttä, ja sillä on mahdollisuus viestiä hyvinvointialueen toimintakulttuurista, Flatlight Creative Housen Art Director Toni Rantanen kertoo.
Uusi ilme alkaa näkyä vähitellen hyvinvointialueen viestinnässä kuten sosiaalisen median kanavissa, lehti-ilmoituksissa, esitteissä ja tapahtumissa. Nyt julkaistu visuaalinen ilme on vain osa brändiä, joka täydentyy myöhemmin muun muassa perusviesteillä ja sloganeilla.
Lisätietoja:
hyvinvointialueen viestintäpäällikkö Riitta Muhonen, riitta.muhonen@lapha.fi, 050 524 5270
Hyvinvointialueemme uusi visuaalinen ilme on julkaistu
15.9.2022Lapin hyvinvointialue on tänään ottanut käyttöön uuden brändin mukaisen visuaalisen ilmeen. Tunnuksessa...Hyvinvointialueemme uusi visuaalinen ilme on julkaistu
Lapin hyvinvointialue on tänään ottanut käyttöön uuden brändin mukaisen visuaalisen ilmeen. Tunnuksessa tuodaan esille lapha.fi-verkkosivustoa, ja Lapin hyvinvointialue on kirjoitettu tunnukseen myös kolmella saamen kielellä.
-
Lapin hyvinvointialueen hankkeille nimettiin ohjausryhmätLapin hyvinvointialue kehittää toimintaansa muun muassa erilaisten hankkeiden kautta.
Lapin hyvinvointialueen hankkeille nimettiin ohjausryhmät
Tällä hetkellä Lapin hyvinvointialueella on käynnissä on kymmeniä erilaisia hankkeita, joiden tavoitteena on kehittää ja parantaa muun muassa hyvinvointia ja terveyttä.
13.3.2023
Lapin hyvinvointialue kehittää toimintaansa muun muassa erilaisten hankkeiden kautta.
Kolpeneen hallinnoimat, valtionavusteiset hankkeet, siirtyivät hyvinvointialueelle vuoden 2023 alusta. Käytännön toteutuksesta vastaa Pohjois-Suomen osaamiskeskus Poske.
Tutustu Posken sivuihin täältä.
Lapin hyvinvointialueen hallinnoimille hankkeille on nimetty ohjausryhmä. Ohjausryhmän valtuutetut on nimennyt aluehallitus. Ohjaus- ja johtoryhmien vastuulla on hyväksyä hankkeiden toimintasuunnitelmat, seurata talouden toteutumista ja asetettujen tavoitteiden toteutumista hankesuunnitelmien mukaisesti.
Pohjois-Suomen sosiaalialan osaamiskeskuksen ohjauksessa olevien hankkeiden ohjausryhmä
Varsinaiset jäsenet ja varajäsenet aluevaltuutetuista:- Raija Kerätär, aluevaltuutettu, varalla Pekka Tiitinen, aluevaltuutettu
- Auvo Kilpeläinen, vara-aluevaltuutettu, varalla Jonna Parviainen, aluevaltuutettu
Sosiaalipalvelut
- Liisa Niiranen, varalla Johanna Korteniemi
- Johanna Korteniemi, varalla Kaisa-Maria Rantajärvi
- Mirja Kangas, varalla Maija Tervo
- Annukka Marjala, varalla Johanna Lohtander
Terveyspalvelut
- Miia Palo
- Jyri J. Taskila
- Leena Karjalainen
- Tuula Saukkonen, varalla Outi Palmén
- Minna-Riitta Pekki, varalla Sari Ahlsved
- Antti Alaräisänen
- Jukka Mattila
- Petra Portaankorva
Kehittämis- ja strategiapalvelut
- Mikko Häikiö, varalla Mikko Päkkilä
- Tutkimusjohtaja (ei vielä rekrytoitu), varalla Rea Karanta
- Sirkka-Liisa Olli, varalla Teija Moisanen
- Riitta Muhonen, varalla Minna Aula
- Mikko Päkkilä, varalla Vesa-Matti Tolonen
- Tuuli Miettunen
Järjestöt
- Virpi Nevalainen, Lapin sosiaali- ja terveysturvayhdistys, varalla Tytti Kumpulainen, Pohjoisen yhteisöjen tuki Majakka ry
Pääsopimusjärjestöt
- Sari Soini/PLM Tehy Antti Väänänen/PLM Juko
- Piiju Leppänen/PLM Super Teija Tuomikoski/JHL
Saamelaiskäräjät:
- Anne Länsman-Magga, Saamelaiskäräjät, varalla määräaikainen (vielä nimeämätön) sosiaali- ja terveyssihteeri
Posken koordinoimat hankkeet Lapin hyvinvointialueella
Tällä hetkellä Lapin hyvinvointialueella on käynnissä on kymmeniä erilaisia hankkeita, joiden etenemistä ohjaa ohjaus- tai johtoryhmä.
Poske koordinoi seuraavia, sosiaali- ja terveysministeriön avustamia hankkeita:- Tulevaisuuden sote-keskus Lapissa -hanke (2020-2023), Tulevaisuuden sote-keskus ohjelma (STM)
- Ikäystävällinen Lappi - Kotona turvallisesti tulevaisuuden kodeissa - hanke (2022-2023), Tulevaisuuden kotona asumista tukevat palvelut, osana Tulevaisuuden sotekeskus ohjelmaa (STM)
- VASA2 - Vahva sote lapin hyvinvointialueelle (2023-2025), Kestävän kasvun ohjelma (Next Generation EU)
Lapin hyvinvointialue päättää kevään aikana projektiohjeistuksen, jossa määritellään yhteiset käytänteet projektien perustamiselle, rahoituksen hakemiselle ja yhteiset käytännöt hanke- ja projektinhallintaan.
Lapin keskussairaalan laajennushankkeen johtoryhmä nimettiin uudestaan
Lapin keskussairaalaan laajennushankkeen (ITU2022) siirryttyä hyvinvointialueelle, oli aluehallituksen syytä nimetä myös ITU-hankkeen ohjausryhmä uudestaan.ITU 2022 hankeen ohjausryhmään on nimetty varsinaisiksi jäseniksi
- aluehallituksen puheenjohtajisto
- Kaarina Enontekiö, ylihoitaja, ITU-muutospäällikkö
- Mikko Häikiö, kehitysjohtaja
- Katja Hämeenoja, ylilääkäri
- Anne Korhonen, tekninen johtaja
- Elisa Kusmin, talousjohtaja
- Jukka Mattila, somaattisen sairaanhoidon vastuualuejohtaja
- Tuomo Nevala, projektijohtaja
- Miia Palo, terveysjohtaja
- Maarit Palomaa, hallintoylihoitaja
- Mikko Päkkilä, tietohallintojohtaja
- Harri Tiuraniemi, hallintojohtaja
Lapin hyvinvointialueen hankkeille nimettiin ohjausryhmät
13.3.2023Lapin hyvinvointialue kehittää toimintaansa muun muassa erilaisten hankkeiden kautta.Lapin hyvinvointialueen hankkeille nimettiin ohjausryhmät
Lapin hyvinvointialue kehittää toimintaansa muun muassa erilaisten hankkeiden kautta.