Takaisin edelliselle sivulle

Sosiaalinen luototus otetaan käyttöön koko Lapissa

Aluehallituksen päätöstiedote 21.11.2022 pidetystä kokouksesta.

Hyvinvointialueen aluehallitus hyväksyi yhtenäiset sosiaalisen luototuksen myöntämisen perusteet ja toimintaohjeet koko hyvinvointialueelle. Aiemmin sosiaalinen luototus on ollut käytössä Kemissä, Torniossa, Rovaniemellä ja Kittilässä. Aiemmat sosiaalisten luottojen sopimukset ovat voimassa vuodenvaihteen yli. 

Sosiaalinen luototus ehkäisee taloudellista syrjäytymistä ja ylivelkaantumista. Sosiaalihuolto voi myöntää sosiaalisen luoton henkilölle, jolla ei ole pienituloisuutensa ja vähävaraisuutensa vuoksi mahdollisuutta saada kohtuuehtoista luottoa muulla tavoin, mutta jolla kuitenkin on kyky suoriutua luoton takaisin maksusta. 

Aluehallitus päätti yksimielisesti, että myönnetystä luotosta ei peritä vuotuista korkoa.

Lisätietoja:

aluehallituksen puheenjohtaja Tapani Melaluoto, tapani.melaluoto@lapha.fi, 040 841 0311
hyvinvointialuejohtaja Jari Jokela, jari.jokela@lapha.fi, 040 532 3998

Lisätietoja päätöksistä kokouksen esityslistassa/pöytäkirjassa.

Takaisin edelliselle sivulle

Vammaisten henkilöiden palvelusetelien arvot

Aluehallituksen päätöstiedote 21.12.2022 pidetystä kokouksesta.

Aluehallitus hyväksyi vammaisten henkilöiden asumispalvelujen palvelusetelisääntökirjan sekä palvelusetelien arvot ensi vuoden alusta alkaen.   

Kehitysvammalain mukainen asumispalvelun palveluseteli:

• Yhteisöllisen asumisen setelin arvo on 97 e. 
• Ympärivuorokautisen palveluasumisen ensimmäisen luokan setelin arvo on 120 e. 
• Ympärivuorokautisen palveluasumisen toisen luokan setelin arvo on 160 e. 
• Ympärivuorokautisen palveluasumisen kolmannen luokan setelin arvo on 185 e.
• Ympärivuorokautisen palveluasumisen neljännen luokan setelin arvo on yksilöllinen.  

Vammaispalvelulain mukainen asumispalvelun palveluseteli: 

• Ympärivuorokautisen palveluasumisen ensimmäisen luokan setelin arvo on 120 e.
• Ympärivuorokautisen palveluasumisen toisen luokan setelin arvo on 160 e.
• Ympärivuorokautisen palveluasumisen kolmannen luokan setelin arvo on 185 e. 
• Ympärivuorokautisen palveluasumisen neljännen luokan setelin arvo on yksilöllinen. 

Lisätietoja:

aluehallituksen puheenjohtaja Tapani Melaluoto, tapani.melaluoto@lapha.fi, 040 841 0311
hyvinvointialuejohtaja Jari Jokela, jari.jokela@lapha.fi, 040 532 3998

Lisätietoja päätöksistä kokouksen esityslistassa/pöytäkirjassa.

Takaisin edelliselle sivulle

Toimeentulotuki yhtenäistetään

Aluehallituksen päätöstiedote 21.12.2022 pidetystä kokouksesta.

Aluehallitus hyväksyi Lapin hyvinvointialueen yhtenäiset täydentävän ja ehkäisevän toimeentulotuen soveltamisohjeet.  

Toimeentulotuki muodostuu kolmesta osasta, jotka ovat perustoimeentulotuki, täydentävä toimeentulotuki ja ehkäisevä toimeentulotuki.  

Toimeentulotuki on viimesijainen taloudellinen tuki, joka turvaa henkilön ja perheen toimeentulon ja edistää itsenäistä selviytymistä. Toimeentulotuen avulla turvataan henkilön ja perheen ihmisarvoisen elämän kannalta välttämätön toimeentulo. Tukea voidaan myöntää esimerkiksi välttämättömiin lasten tarvikkeisiin. 

Lisätietoja:

aluehallituksen puheenjohtaja Tapani Melaluoto, tapani.melaluoto@lapha.fi, 040 841 0311
hyvinvointialuejohtaja Jari Jokela, jari.jokela@lapha.fi, 040 532 3998

Lisätietoja päätöksistä kokouksen esityslistassa/pöytäkirjassa.

Takaisin edelliselle sivulle

Lapin hyvinvointialueen tavoite: Lapissa eletään hyvää ja turvallista elämää

Meillä on nyt yhteinen suunta, jota kohti mennä. Kuvassa talvinen tie Kittilästä. Kuva: Lapin materiaalipankki, Markus Kiili.

Lapin hyvinvointialueella on nyt hyvinvointialuestrategia, jonka on hyväksynyt aluevaltuusto.

Lapin hyvinvointialueen tavoitteena on, että ihmiset ja palvelut kohtaavat oikeissa paikoissa oikeaan aikaan ja että Lapissa eletään hyvää ja turvallista elämää. 
Strategia toimii pohjana päätöksenteolle ja sitä ovat olleet valmistelemassa, ja nyt päättämässä, vaaleilla valitut aluevaltuutetut. Strategiaa on käsitelty sekä aluehallituksessa että aluevaltuustossa useita eri kertoja.

Strategiatyöhön ovat päässeet vaikuttamaan kansalaisten lisäksi monet eri tahot lausuntojen ja kuulemisten välityksellä. Erityisesti Lapin kunnat ovat aktiivisesti ottaneet kantaa koko strategiakokonaisuuteen ja tuoneet siihen merkittävällä tavalla asukkaidensa näkökulmaa.

Lue strategia kokonaisuudessaan täältä.

5 painopistettä: asiakkaiden ja henkilöstön kokemus, hyvä johtaminen, talouden tasapaino ja vaikuttavuus toiminnassa 

Strategia on pohja kaikelle sille työlle, jota Lapin hyvinvointialue tekee lappilaisten ja asiakkaittensa eteen. Strategian painopisteeksi on nostettu asiakkaiden ja henkilöstön kokemus, vaikuttavuus toiminnassa, hyvä johtaminen sekä tasapainoinen talous. Lapin hyvinvointialue haluaa olla yhdenvertainen, vastuullinen, luotettava ja inhimillinen toimija.

Tästä eteenpäin strategiatyössä keskitytään strategian tavoitteiden ja arvojen viemiseen osaksi arjen käytäntöjä. Strategian toteutumista tullaan aktiivisesti seuraamaan ja arvioimaan. Erityisesti haetaan lappilaisilta itseltään kokemuksia ja palautetta siitä, miten strategian koetaan arjen tasolla onnistuvan. 
 
Kevään 2023 yhtenä tärkeimmistä tehtävistä tulee olemaan strategiaa toimeenpanevien toteuttamisohjelmien laatiminen. Kansalliset strategiset tavoitteet, koskien sosiaali- ja terveydenhuoltoa sekä Pelastuslaitosta, huomioidaan valmistelussa.

Sinulla on mahdollisuus vaikuttaa: lue, mitkä 5 ohjelmaa Lapin hyvinvointialueelle on tulossa 

 
Lapin hyvinvointialueen aluevaltuusto on linjannut, että Lapissa tulee olemaan viisi eri strategian toteuttamisohjelmaa. Ohjelmien valmistelu tapahtuu laajan osallistamisen periaatteella. Saamen kielen ja kulttuurin mukaiset palvelut huomioidaan kaikissa ohjelmissa. Talouden tasapainon näkökulma sisältyy vahvasti myös ohjelmatyöhön. 

Palvelustrategiassa linjataan hyvinvointialueen järjestämisvastuulle kuuluvien palvelujen tavoitteet ja toimenpiteet, ottaen huomioon väestön tarpeet, Lapin olosuhteet, palvelujen saavutettavuus ja saatavuus sekä tasapainoinen talous. 

• Hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden suunnitelmassa painopisteenä ovat sellaiset varhaiset toimenpiteet ja ennaltaehkäisy, joilla vaikutetaan väestön tunnistettuihin tarpeisiin ja hyvinvointi- ja terveyseroihin.  
• Yhteisenä toteuttamisohjelmana valmistellaan Pelastuslaitoksen ja ensihoidon palvelutasopäätös sekä päivystyksellisten palveluiden ja valmiussuunnitelman tarkemmat linjaukset. 
• Osallisuusohjelmassa konkretisoidaan kansalaisten ja asiakkaiden mahdollisuudet osallistumiseen ja vaikuttamiseen Lapin hyvinvointialueen toiminnan kehittämiseen. 
• Henkilöstöohjelma tulee sisältämään monipuolisia keinoja tulevaisuuden työvoiman saatavuuden haasteisiin vastaamiseksi ja se laaditaan yhteistyössä henkilöstön kanssa.   

 
Palvelustrategiassa halutaan vahvasti näkyvän peruspalvelujen vahvistaminen sekä ennaltaehkäisevä työ  

Lapin hyvinvointialueen aluevaltuusto linjasi strategian hyväksyessään nyt alkavaa ohjelmatyötä. Palvelustrategian osalta jatkotyön linjauksia ovat muun muassa peruspalvelujen vahvistaminen, ennaltaehkäisevän työn korostaminen, lasten ja nuorten mielenterveyspalvelut sekä hoidon ja palvelujen yhteensovittaminen. Kokonaisuudessaan on tärkeää turvata hoidon ja palvelujen jatkuvuus jokaisen asiakkaan ja potilaan kohdalla. 
 
Tavoitteena jatkossa on palvelurakenteen keventäminen, jota toimiva palveluverkko sekä digitalisaation hyödyntäminen tukevat siten, että palvelujen saatavuus ja saavutettavuus pystytään turvaamaan lappilaisille hyvin myös tulevaisuudessa.

Lisätietoja:

strategiajohtaja Sirkka-Liisa Olli, sirkka-liisa.olli@lapha.fi p. 0406629916

hyvinvointialuejohtaja Jari Jokela, jari.jokela@lapha.fi, p. 0405323998

Takaisin edelliselle sivulle

Osallisuus- ja asiakkuuslautakunnan 2.3.2023 kokoustiedote

Lautakunta hyväksyi osallisuuden, osallistumisen ja vaikuttamisen toimenpidesuunnitelman vuodelle 2023.

Hyvinvointialueen 2023–2025 valtuustokauden osallisuusohjelma valmistuu vuoden 2023 aikana. Vuodelle 2023 on valmisteltu osallisuuden, osallistumisen ja vaikuttamisen toimenpidesuunnitelma, joka ohjaa vuoden 2023 osallisuusvalmistelua sekä hyvinvointialueen osallisuustyötä. 

Toimenpidesuunnitelmassa vuodelle 2023 on asetettu kolme tavoitetta:

1. Osallisuuden, osallistumisen ja vaikuttamisen rakenteet on luotu;
2. Osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen strategian toteuttamisohjelmien valmistelussa on toteutunut sekä
3. Osallisuuden, osallistumisen ja vaikuttamisen edistämistyötä on kohdennettu hyvinvointialuestrategian painopisteisiin ja vuoden 2023 kärkitoimenpiteisiin.

Tavoitteiden saavuttamiseksi toimenpidesuunnitelmaan on määritetty keskeiset toimenpiteet, valmistelevat vastuutahot sekä mittarit.

Osallisuus ja asiakkuuslautakunta vastaa hyvinvointialueen osallisuusohjelman laatimisesta

Strategian toteuttamisohjelmien valmistelu on käynnistynyt Lapin hyvinvointialueella. Osallisuusohjelma on yksi Lapin hyvinvointialueen strategian viidestä toteuttamisohjelmasta. Osallisuus- ja asiakkuuslautakunta vastaa sen valmistelusta. Osallisuusohjelmassa kuvataan Lapin hyvinvointialueen osallisuuden, osallistumisen ja vaikuttamisen kokonaisuus. 

Hyvinvointialueen vaikuttamistoimielimet käynnistävät toimintansa

Lapin hyvinvointialueen vaikuttamistoimielimet ovat nuorivaltuusto, vammaisneuvosto ja vanhusneuvosto. Vaikuttamistoimielimet ovat yksi tapa kuulla asukkaita. Ne edistävät demokratiaa ja myös niiden asukkaiden kuulemista, jotka kokevat tulevansa heikosti kuulluksi.

Hyvinvointialueen vaikuttamistoimielimet ovat uusi toimintatapa. Ne tuovat esille kyseisen asukasryhmän näkökulmaa ja tarpeita. Vaikuttamistoimielimet osallistuvat hyvinvointialueen toiminnan suunnitteluun, valmisteluun, toteuttamiseen ja seurantaan. Vaikuttamistoimielinten järjestäytymiskokoukset ovat: vanhusneuvosto 21.3., vammaisneuvosto 29.3. ja nuorisovaltuusto 12.4.

Sodankylän edustajien osallistamisuutiset

Lautakunnan kokouksissa on tapana kuulla paikallisia asiantuntijoita. Sodankylän viestinnän asiantuntija Liisa Kuittinen kertoi lautakunnalle mm. osallistuvasta budjetoinnista, kuntalaisten osallistumisoppaasta sekä muista kuntalaisten osallistumista mahdollista tavoista Sodankylässä. Hyvinvointikoordinaattori Inga Mukku esitteli, miten osallisuus, osallistuminen ja vaikuttaminen on huomioitu kunnan hyvinvoinnin, terveyden ja turvallisuuden suunnittelussa ja minkälaisia osallisuutta edistäviä keinoja kunnan Hytetu-suunnitelma sisältää.
 

Takaisin edelliselle sivulle

Mitä tehdä, kun vatsa oireilee? Voit aloittaa Omaolon oirearviolla

Kuva: DigiFinland

Omaan tilanteeseen sopivia hoito-ohjeita saat täyttämällä oirearvion suoraan Omaolo.fi-sivustolta (linkki avautuu uuteen välilehteen). 

Oirekysely tuottaa vastausten perusteella yksilöllisen, hoidon kiireellisyyden suositukseen pohjautuvan kansallisen toimintaohjeen riippumatta siitä, onko palvelu kunnan alueella käytössä. Ohje voi sisältää itsehoito-ohjeen, kehotuksen olla yhteydessä terveyspalveluihin tai mahdollisuuden lähettää täytetyt tiedot alueen terveydenhuollon ammattilaiselle.  

Saat myös paikallisen toimintaohjeen kuntavalinnan perusteella, mikäli palvelu on valitun kunnan alueella käytössä. Ammattilaiset ovat yhteydessä asiakkaisiin oirekuvauksen perusteella määräytyneen kiireellisyyden puitteissa. 

Vatsan oireissa voit valita oireisiisi parhaiten sopivan arvion. Ohessa ne alueet, joissa voit lähettää oirearvion ammattilaiselle tai saat paikallisen suosituksen: 

• Närästys: Inari, Kemi, Kittilä ja Sodankylä 

• Peräaukon seudun oire: Inari, Kittilä ja Sodankylä 

• Ripuli: Inari, Kittilä ja Sodankylä 

• Yleinen oirearvio: Kittilä ja Sodankylä 

Omaolon yksi keskeinen palvelu on erilaiset oirearviot. Oirearvion vastausten perusteella saat luotettavia, tutkittuun tietoon ja lääketieteelliseen asiantuntemukseen perustuvia suosituksia sekä ohjauksia tarpeenmukaisesta hoidosta. Omaolon oirearviot ovat CE-merkinnän saanut lääkinnällinen laite.  

Oirearviot sisältävät päättelyä ja niitä kehitetään hoitosuositusten ja -ohjeiden perusteella. Suositukset perustuvat kansallisiin hoitosuosituksiin, kuten Käypä hoito -suosituksiin.  

Omaolon oirearviot löydät täältä (linkki aukeaa uuteen välilehteen): Oirearviot (Omaolo.fi). 

Lisätietoja Omaolosta: 

Tanja Gullsten
Suunnittelija │Omaolo
Puh. 040 620 8291
tanja.gullsten@poske.fi

Mari Tervo
Suunnittelija │ Omaolo
Puh. 040 181 1596
mari.tervo@poske.fi

Takaisin edelliselle sivulle

Johdon blogi: H-hetki on käsillä

Aluehallituksen puheenjohtaja Tapani Melaluoto jatkaa johdon blogisarjaa.

Kirjoitin pari kuukautta sitten johdon blogissa, että ”Uudistus tulee, olemmeko valmiina”. Valmistelua on tehty puolitoista vuotta, ensi vaiheessa väliaikaisen toimielimen ja viimeiset kymmenen kuukautta valittujen päättäjien ja valmistelijoiden toimesta. Uudistus on mittava. Lapin maakunnassa sosiaali-, terveys- ja pelastuspalveluja on järjestänyt 27 organisaatiota, kuntia ja kuntayhtymiä. Nyt järjestäjiä on yksi, Lapin hyvinvointialue.

Turvallisen siirtymän varmistamiseksi olemme tehneet kovasti töitä. Yllätyksiäkin varmasti tulee, mutta siihenkin on varauduttu. Olemme valmiina.

Tutut palvelut jatkuvat

Muutoksesta huolimatta palvelut jatkuvat ennallaan. Kaikki on tähdännyt ensivaiheessa siihen, että palveluja saa entiseen malliin tutuissa paikoissa ja asiakas kohtaa tutut työntekijät. Palvelupisteet kuten terveyskeskus, sosiaalitoimisto ja paloasema löytyvät tutuista paikoista. Muun muassa Lapin hyvinvointialueen kotisivuilla lapha.fi on kattavasti tietoa palveluista ja yhteystietoja. Maakunnan alueen paikallislehdissä on ollut ohjeita mm. joissain paikoissa muuttuneista puhelinnumeroista.

Historiallinen uudistus varmistaa palvelujen kehittymisen

Meillä on iso tavoite: se että uudistukselle asetetut tavoitteet toteutuvat. Myös valtiolla on paljon pelissä. Valtiovarainministeriön, sosiaali- ja terveysministeriön sekä sisäministeriön kansliapäälliköt kirjoittivat 27.12.2022 Lapin kansan Lappi puhuu -palstalla, että historiallinen uudistus varmistaa palveluiden kehittymisen. He kirjoittivat muun muassa, että uudistuksen tavoitteiden toteutuminen on tärkeää, jotta voidaan turvata kaikille yhdenvertaiset palvelut, kaventaa hyvinvointieroja ja hillitä kovassa nousussa olevia kustannuksia.

Rohkeutta uudistamiseen

Uudistukselle asetettujen tavoitteiden toteuttamien ei onnistu vain sillä, että jatkamme kaikissa asioissa entiseen malliin. Turvallisen siirtymän jälkeen meiltä vaaditaan rohkeutta uudistua ja uudistaa. Kuten kansliapäällikötkin kirjoittivat, on löydettävä uusia toimintatapoja, joilla voidaan ennaltaehkäistä sairauksia, sosiaalisia ongelmia, osattomuutta ja onnettomuuksia.

Tehemä yhessä

Lapin hyvinvointialueella on lähes 8000 sosiaali-, terveys- ja pelastusalan ammattilaista huolehtimassa, että palvelut pelaavat. Esimerkiksi kunnilla on iso tehtävä huolehtia monella tavalla hyvinvoinnin ja terveyden edistämistyöstä. Hyvinvointialueella on myös muita tärkeitä sidosryhmiä ja kumppaneita, joiden kanssa teemme yhteistyötä.

Olemme samassa veneessä ja yhdessä tekemällä ja hyvällä yhteistyöllä varmistamme, että Lapin maakunnan asukkaat saavat hyvää palvelua.

Tapani Melaluoto
aluehallituksen puheenjohtaja

Lue kaikki johdon blogit >

Takaisin edelliselle sivulle

Johdon blogi: Uudistus tulee, olemmeko valmiina

Aluehallituksen puheenjohtaja Tapani Melaluoto avaa hyvinvointialueen johdon blogin.

Sosiaali- ja terveystoimen uudistusta on suunniteltu pitkään ja hartaasti. Lopulta kesällä 2021 eduskunta hyväksyi lainsäädännön, jolla uudistetaan sosiaali- ja terveystoimen sekä pelastustoimen järjestämistä suuresti. Lapin maakunnassa sosiaali-, terveys- ja pelastuspalveluja järjestää tällä hetkellä 27 organisaatiota, kuntia ja kuntayhtymiä. Ensi vuoden alusta lukien järjestäjiä on yksi, Lapin hyvinvointialue.

Uudistuksen tavoitteet

Valtakunnalliselle uudistukselle on asetettu isoja tavoitteita. Uudistuksen tavoitteena on

• turvata yhdenvertaiset ja laadukkaat sosiaali- ja terveydenhuollon sekä pelastustoimen palvelut hyvinvointialueella asuville
• parantaa palvelujen saatavuutta ja saavutettavuutta
• kaventaa hyvinvointi- ja terveyseroja
• turvata ammattitaitoisen työvoiman saanti
• vastata ikääntymisen ja syntyvyydenlaskun aiheuttamiin haasteisiin
• hillitä kustannusten kasvua

Miten muutos näkyy asukkaille

Keskeinen tavoite on turvata muutosvaiheessa palvelujen jatkuminen keskeytyksettä. Tavoitteemme on, että muutos tapahtuu turvallisesti. Pidemmällä aikajänteellä on tavoitteena uudistuksen näkyminen parantuneena palveluna.

Organisaatiota rakennettu ja johtoa valittu

Hyvinvointialueen luottamushenkilöelinten toiminta on alkanut 1.3.2022. Ensimmäinen puoli vuotta on mennyt suurelta osin organisaation rakentamisessa. Aluevaltuusto on valinnut luottamuselimet, hyväksynyt hallintosäännön ja monta muuta asiaa, jotka ovat liittyneet toiminnan käynnistämiseen. Aluevaltuusto on kokoontunut kuusi kertaa. Aluehallitus on kokoontunut jo yhdeksäntoista kertaa.

Alkutaipaleen keskeinen asia on ollut myös johdon valinta. Aluevaltuusto on valinnut hyvinvointialuejohtajan. Aluehallitus on valinnut toimialajohtajat ja vastuualuejohtajat. Vastuualuejohtajien osalta valinnat ovat osin vielä kesken. Johdon tehtävä on huolehtia siitä, että muu organisoituminen tapahtuu ennen vuoden vaihdetta ja palvelutuotanto pelaa. Hyvinvointialueen palvelukseen tulee noin 7 600 työntekijää.

Strategiaa valmistellaan

Hyvinvointialueen strategiatyö on käynnistynyt jo keväällä. Aluevaltuusto on työstänyt strategiaa useassa seminaaritapahtumassa. Hyvinvointialueen asukkailta on myös kysytty mielipidettä hyvinvointialueen tärkeimmistä asioista. Suuri joukko ihmisiä onkin kantanut kortensa kekoon. Muun muassa peruspalvelujen turvaaminen ja ennaltaehkäisevä työ ovat nousseet kovasti kommenteissa esille.

Strategiatyö on nyt loppusuoralla. Hyvinvointialueen asukkailla ja muilla tahoilla on mahdollisuus kommentoida luonnosta. Aluevaltuusto päättää strategiasta 21.11.2022.

Talousarvio työn alla

Hyvinvointialueen ensi vuoden talousarvion valmistelu on käynnissä. Talousarvio tulee olemaan lähes miljardi euroa. Toiminnan rahoitus toteutuu suurelta osin valtion rahoituksella. Valtion rahoitus tulee olemaan ensi vuonna noin 870 miljoonaa euroa. Loppuosa tuloista tulee pääasiassa erilaisten toimintatuottojen kautta. Aluevaltuusto päättää talousarviosta joulukuussa pidettävässä kokouksessa.

Investointiohjelma hyväksytty alustavasti

Valtio valvoo tarkasti myös hyvinvointialueen investointitoimintaa. Hyvinvointialueen on pitänyt tehdä ministeriöille esitys investoinneista syyskuun aikana. Aluevaltuusto käsitteli hyvinvointialueen lähivuosien investointiohjelmaa kokouksessa 26.9.2022. Aluevaltuuston hyväksymän investointisuunnitelman mukaan hyvinvointialuekonsernin vuoden 2023 investoinnit ovat noin 60 miljoonaa euroa.

Lopullinen investointiohjelma ensi vuodelle päätetään aluevaltuuston talousarviokokouksessa 19.12.2022. Siinä vaiheessa meillä on toivottavasti tiedossa talouden koko kuva ja käytettävissä olevat resurssit.

H-hetki lähestyy

Tätä kirjoittaessani on reilu kaksi kuukautta aikaa sosiaali-, terveys- ja pelastuspalvelujen järjestämisen siirtymiseen Lapissa hyvinvointialueen toiminnaksi. Valmistelu etenee kovaa vauhtia ja olemme aikataulussa. Valmisteluväki, niin henkilöstö kuin päättäjätkin, tekevät ”hartiavoimin” töitä.

Tavoitteemme on, että siirtyminen tapahtuu asiakkaan näkökulmasta huomaamatta ja turvallisesti.

Hyvää syksyn jatkoa kaikille!

Tapani Melaluoto
aluehallituksen puheenjohtaja

Lue kaikki johdon blogit >

Takaisin edelliselle sivulle

Johdon blogi: Hyvinvointialueen strategia on päätetty

Aluehallituksen puheenjohtaja Tapani Melaluoto

Aluehallituksen puheenjohtaja Tapani Melaluoto jatkaa johdon blogisarjaa.

Aluevaltuusto on päättänyt Lapin hyvinvointialueen strategian kokouksessa 6.2.2023. Strategian valmistelu ja päättäminen toteutui hyvässä yhteistyössä ja yksimielisesti.

Strategiaa on valmisteltu viime keväästä lähtien. Osallistimme työhön suuren joukon eri tahoja: aluevaltuutettuja, alueen asukkaita, henkilöstöä ym. Luonnoksesta pyydettiin lausuntoja monilta kumppaneiltamme ja niitä myös annettiin kiitettävästi. Työskentelystä saatiin erinomaisia eväitä hyvinvointialueen toimintaan.

Visiosta ja missiosta ja arvoista lähdimme liikkeelle. ”Lapissa elämme hyvää ja turvallista elämää. Meillä ihmiset ja palvelut kohtaavat oikeissa paikoissa ja oikeaan aikaan.” Tämä on visio, johon tähtäämme.

”Olemme turvallinen kumppani läpi elämän.” Missiomme kuvaa hyvin sitä, että olemme mukana lappilaisten elämässä kehdosta hautaan. Arvomme ovat yhdenvertainen, vastuullinen, luotettava ja inhimillinen.

Hyvinvointialuestrategian painopisteiksi määrittelimme asiakaskokemuksen, henkilöstökokemuksen, vaikuttavuuden, talouden tasapainon ja hyvän johtamisen. Strategiassa on linjattu, mitä esimerkiksi painopisteisiin liittyen tavoittelemme.

Edellä mainittuihin asioihin liittyy paljon lupausta ja lupausten pitäminen ei tapahdu sormia napsauttamalla.  Onnistuminen vaatii pitkäjännitteistä ja päämäärätietoista työtä. 

Hyvinvointialuestrategian hyväksymisen jälkeen tulee työn alle paljon erilaisia asioita, joilla strategiaa toteutetaan. Palvelustrategian, palvelutasopäätösten, osallisuusohjelman ja henkilöstöohjelman valmistelu käynnistyvät pikimmiten. Aluevaltuuston päätöksentekoon nämä tulevat myöhemmin tämän vuoden aikana.

Hyvinvointialueen talous on yksi painopisteistämme. Hyvinvointialueen tulot muodostuvat valtion rahoituksesta ja toiminnan tuotoista. Valtion rahoitus kuluvalle vuodelle on vielä monilta osin auki. Lapin hyvinvointialueen budjetti on yhteensä noin miljardi euroa. Viime vuonna saatu päätös hyvinvointialueellemme tulevasta valtion rahoituksesta on noin 858 miljoonaa euroa. Eduskunnan käsittelyssä on parhaillaan hyvinvointialueille tulevan rahoituksen kertakorvauksen aikaistaminen, 350 miljoonan euron lisärahoitus hyvinvointialueille sekä Kemin ja Savonlinnan sairaaloiden erillisrahoitus. Näillä päätöksillä on iso merkitys myös Lapin hyvinvointialueen talouteen.

Tavoitteemme on kestävä talous. Aluevaltuusto on talousarviota hyväksyessään päättänyt, että talouden tasapinottamiseen liittyviä toimenpiteitä käsitellään aluevaltuustossa viimeistään kesäkuun kokouksessa. Talouden sopeuttamiseen liittyvien toimenpiteitten valmistelu käynnistetään siten, että maalis-huhtikuussa on aluehallituksen käsittelyssä ensimmäinen esitys talouden tasapainottamisesta. Palvelustrategian ja talouden tasapainottamisen valmistelu tulee tapahtua käsi kädessä, ei toisistaan irrallisina asioina. 

Sosiaali-, terveys- ja pelastustoimen uudistukselle on asetettu isoja tavoitteita. Tavoitteemme on onnistua työssä.

Hyvää talven jatkoa kaikille!

Tapani Melaluoto
aluehallituksen puheenjohtaja

Lue kaikki johdon blogit >

Takaisin edelliselle sivulle

Aluehallituksen päätöstiedote 29.3.2023 pidetystä kokouksesta

Aluehallitus esittää, että aluevaltuusto harkitsee perustettavaan yhteiseen matkapalvelukeskukseen liittymistä.

Aluehallitus esittää, että aluevaltuusto harkitsee perustettavaan yhteiseen matkapalvelukeskukseen liittymistä

Lapin aluehallitus esittää aluevaltuustolle, että hyvinvointialue harkitsee Tervia Logistiikka -osakeyhtiöön liittymistä.

Tervia Logistiikka oy:n perustaisivat Pohjois-Suomen sosiaali- ja terveydenhuollon osuuskunta eli Tervia sekä Lapin, Pohjois-Pohjanmaan, Keski-Pohjanmaan ja Kainuun hyvinvointialueet. Lapin hyvinvointialue käyttäisi yhtiön perustamiseen 260 000 euroa.

Tällä hetkellä Lapin hyvinvointialueen kuljetusten välityspalveluista vastaa Rovaniemen kaupungilta hyvinvointialueelle siirtynyt matkapalvelukeskus. Matkapalvelukeskuksen toiminta laajenee vaiheittain käyttöön koko hyvinvointialueelle.

Neljän hyvinvointialueen yhtiöön liittyminen olisi monivaiheinen prosessi, joka toteutettaisiin vaiheittain eri hyvinvointialueilla. Tämänhetkisen arvion mukaan käytännön muutos voisi tapahtua Lapin hyvinvointialueella vuodenvaihteessa 2024–2025. Mahdollisen muutoksen jälkeen sosiaali- ja terveyspalveluihin liittyvät taksikyydit välittäisi neljän hyvinvointialueen yhteinen välityspalvelu.

Kuljetuspalveluihin ovat oikeutettuja henkilöt, joilla on erityisiä vaikeuksia liikkumisessa ja jotka eivät voi vammansa tai sairautensa vuoksi käyttää julkisia joukkoliikennevälineitä ilman kohtuuttoman suuria vaikeuksia. Henkilöllä tulee myös olla virallinen kuljetuspalvelupäätös.

Kela-korvattavien matkojen järjestämisvastuu siirtyy mahdollisesti hyvinvointialueille vuosien 2025–2027 aikana, mikä lisäisi järjestettävien taksikyytien määrää.

Viime vuoden valtionavustusta jäi tänä vuonna käytettäväksi

Lapin aluehallitus hyväksyi hyvinvointialueen vuoden 2022 tilinpäätöksen. Viime vuoden valtionavustukset riittivät hyvinvointialueen valmisteluun siten, että toiminnan käynnistäminen 1.1.2023 oli mahdollista.

Hyvinvointialue sai valtionavustuksia toiminnan valmisteluun ja kehittämishankkeisiin yhteensä noin 19,2 miljoonaa euroa. Toimintakulut olivat yhteensä noin 11,4 miljoonaa. Loput noin 7,8 miljoonaa voidaan käyttää toiminnan käynnistämistyöhön tänä vuonna.

Lisää yhteistyötä kuntoutukseen ja työtoimintaan - sopimusluonnokseen pyydetään lausuntoja kunnilta

Aluehallitus hyväksyi luonnoksen kuntouttavaa työtoimintaa, sosiaalista kuntoutusta sekä vammaisten työtoimintaa ja työllisyyden tukemista koskevasta yhteistyöstä.

Palvelut siirtyivät hyvinvointialueen järjestämisvastuulle vuoden 2023 alussa. Palvelut kytkeytyvät kuitenkin tiiviisti kuntien järjestettäväksi jääneisiin palveluihin. Yhteistyösopimuksen tarkoitus on varmistaa, ettei muutos vaaranna toimivia vakiintuneita toimintatapoja. Tarkoitus on, että palvelukokonaisuudet säilyvät yhtenäisinä asiakkaan näkökulmasta.

Lapin hyvinvointialue pyytää kunnilta lausuntoja sopimusluonnokseen 30.4.2023 mennessä. Sen jälkeen asia käsitellään uudelleen aluehallituksessa.

Muita päätöksiä

Aluehallitus hyväksyi Lapin sairaanhoitopiirin, Länsi-Pohjan sairaanhoitopiirin sekä Kolpeneen palvelukeskuksen kuntayhtymän viimevuotiset tilinpäätökset sekä merkitsi tiedoksi Rovaniemen Keskuspesulan viime vuoden tilinpäätöksen.

Aluehallitus esittää, että valtuusto hyväksyisi laboratoriokeskus Nordlabin viime vuoden tilinpäätöksen ja loppuselvityksen. Nordlabin liikelaitoskuntayhtymä muutettiin vuodenvaihteessa hyvinvointiyhtymäksi.

Aluehallitus valtuutti henkilöstöjaoston päättämään henkilöstölle maksettavista korvauksista, joilla voidaan vastata työvoimapulan aiheuttamiin kesäsijaisten rekrytointihaasteisiin.

Aluehallitus esittää aluevaltuustolle hyvinvointialuekonsernin sisäisen valvonnan ja riskienhallinnan perusteiden hyväksymistä. Sisäinen valvonta ja riskienhallinta edistää laadukasta johtamista, toiminnan kehittämistä, tuloksellisuutta strategisten tavoitteiden saavuttamista sekä uhkien ennaltaehkäisyä ja hallintaa. Sisäisellä valvonnalla varmistetaan, että toiminta on lakien, sääntöjen, ohjeiden ja päätösten mukaista.

Aluehallitus esittää aluevaltuustolle hallintosäännön muuttamista hyvinvointi- ja yhdyspintalautakunnan tehtävien osalta. Vastuu palvelustrategian valmistelusta ei olisi lautakunnalla vaan sosiaali- ja terveyspalvelujen toimialoilla. Lautakunta kuitenkin antaisi lausuntonsa palvelustrategiasta.

Aluehallitus päätti viranhaltijoista, jotka edustavat hyvinvointialuetta yhtiökokouksissa. Samalla päätettiin heidän toimivaltuuksistaan.

Päätettiin, että tutkimusjohtajan virka laitetaan avoimeen hakuun. Kelpoisuusvaatimukset ovat soveltuvan tieteenalan tohtorin tutkinto, hyvä johtamiskokemus ja hyvä toimialan tuntemus.

Aluehallitus hyväksyi ikääntyneiden palveluiden omavalvontaohjelman. Sosiaali- ja terveydenhuoltolain mukaan hyvinvointialueen on varmistettava omavalvonnalla tehtäviensä lainmukainen hoitaminen sekä palvelujen saatavuus, jatkuvuus, turvallisuus, laatu ja asiakkaiden yhdenvertaisuus.

Päätettiin, että hyvinvointialue hankkii ja ottaa käyttöön Esko Systems oy:n kilpailuttaman Saga-järjestelmän sosiaalipalvelujen asiakastietojärjestelmäksi. Tällä hetkellä hyvinvointialueen sosiaalipalveluissa on useita eri asiakastietojärjestelmiä, jotka eivät toimi yhteen.

Lisätietoja:  
aluehallituksen puheenjohtaja Tapani Melaluoto, tapani.melaluoto@lapha.fi, 040 841 0311  
hyvinvointialuejohtaja Jari Jokela, jari.jokela@lapha.fi, 040 532 3998  
Lisätietoja päätöksistä esityslistassa/pöytäkirjassa: lapha.fi