Kassâkkuu ovdil sivule

Lapin hyvinvointialueen vammaispalveuiden ja sosiaalihuollon kuljetuspalveluiden kilpailutukset ja siirtymät – tärkeää tietoa palveluntuottajille

Kuva: STM

Lapin hyvinvointialue toteuttaa viimeisimmän vielä kesken olevan Rovaniemi, Kittilä, Utsjoki, Simo, Ranua, Enontekiö kuntien alueen sosiaalihuoltolain (shl)  ja vammaispalvelulain mukaisten (vpl) kuljetuspalveluiden kilpailutuksen yhteistyössä Hansel Oy:n kanssa. 

Kaikki Lapin hyvinvointialueen uudet sopimukset sekä aiemmat kilpailutusten sopimukset siirtyvät myöhemmin määriteltävänä ajankohtana Tervia Logistiikka Oy:lle. 

Lapin hyvinvointialue kilpailuttaa lisäksi syksyllä kiireettömät siirtokuljetukset. 

Lisätietoja palveluntuottajille hankinnasta löytyy Lapin hyvinvointialueen Tarjouspalvelusta.

Kaksi samanaikaista kilpailutusta

Lapin hyvinvointialueen vammaispalveluiden ja sosiaalihuollon kuljetusten kilpailutus toteutetaan Hansel Oy:n kanssa Rovaniemi, Kittilä, Utsjoki, Simo, Ranua, Enontekiö alueelle. Tervia Logistiikka Oy:n kilpailutus toteutetaan Kainuun, Keski-Pohjanmaan, Lapin ja Pohjois-Pohjanmaan alueille porrastetusti siten, että ensimmäisessä vaiheessa palveluntuottajat tekevät osallistumispyynnön Tervia Logistiikan DPS-järjestelmään liittymisestä.  Tervia Logistiikka Oy:n kilpailutuksesta lisätietoja https://tervia.fi/kuljetuspalveluyrittajille/

Tavoitteen on, että Lapin hyvinvointialueen DPS:n sisäisen kilpailutuksen sopimukset ovat voimassa 31.12.2026 asti ja Tervia Logistiikka kilpailuttaa Lapin hyvinvointialueen kuljetuspalvelut siten, että uusi sopimus tulee voimaan 1.1.2027. 

Lisätietoa

Lapin hyvinvointialueen kilpailutus, kilpailuttamiskonsultti Kirsi Salminen p. 0294 444 275 kirsi.salminen@hansel.fi

Tervia Logistiikka Oy:n kilpailutus, https://tervia.fi/kuljetuspalveluyrittajille/

Kassâkkuu ovdil sivule

Palvelusetelituottaja, lisää nyt tietosi PSOP-järjestelmään, jotta voit laskuttaa syyskuussa tuottamasi palvelut

Kuva: STM

Lapin hyvinvointialue suosittelee palvelusetelituottajia kirjautumaan PSOP-järjestelmään mahdollisimman pian.

Lapin hyvinvointialue ottaa käyttöön uuden sähköisen PSOP-palveluseteli- ja ostopalvelujärjestelmän sosiaalipalveluissa. Vaana-järjestelmä poistuu käytöstä 31.8.2025, mutta palveluseteliyrittäjä voi laskuttaa vielä elokuussa tuottamansa palvelut syyskuun alussa Vaana-järjestelmän kautta.

Suosittelemme, että kaikki uudet ja vanhat palvelusetelituottajat kirjautuvat PSOP-järjestelmään mahdollisimman pian. Yrityksen tiedot viedään PSOP-järjestelmään yrityksen nimenkirjoitusoikeudellisena käyttäjänä tai yrityksen puolesta-asiointiin myönnetyllä Suomi.fi-valtuudella.

Tämän jälkeen yritys voi hakeutua palveluntuottajaksi sääntökirjojen mukaisesti. Verkkosivuiltamme löytyvät 1.9.2025 alkaen voimassa olevat sääntökirjat, joista löytyvät pakolliset liitetietovaatimukset.

Edellytämme Vastuu Groupin Luotettava kumppani -palveluun kuulumista. Tilaajavastuulainmukaiset tiedot siirtyvät palvelusta suoraan PSOPiin. Tietoturvavaatimusten selvitystä ja henkilötietojen käsittelytoimien kuvausta koskevat ladattavat ja täytettävät lomakkeet löytyvät täältä.

Katso henkilötietolomakkeen täyttämisestä järjestetyn infotilaisuuden tallenne: https://youtu.be/oidOTQjZaEM (Tallenne on katsottavissa 3.7.2025 asti.)

PSOP-infotilaisuuksia elokuussa

Järjestämme PSOP-järjestelmän käyttöönottoon liittyviä infotilaisuuksia elokuussa. Pyydämme kaikkia infoihin osallistuvia vastaamaan 20.7.2025 mennessä ennakkokyselyyn, jolla kartoitamme PSOP-järjestelmään ja sääntökirjoihin liittyviä kysymyksiä. 

PSOP-infotilaisuus palveluntuottajille: omaishoidon tuen vapaan palvelusetelisääntökirja
ti 12.8.2025 klo 14–15. Liity infoon tästä. Vastaa ennakkokyselyyn 20.7. mennessä tästä.

PSOP-infotilaisuus palveluntuottajille: ympärivuorokautisen palveluasumisen ja yhteisöllisen asumisen palvelusetelisääntökirja
ke 13.8.2025 klo 10–11. Liity infoon tästä. Vastaa ennakkokyselyyn 20.7. mennessä tästä.

PSOP-infotilaisuus palveluntuottajille: kotihoidon palvelusetelisääntökirja
to 14.8.2025 klo 14–15. Liity infoon tästä. Vastaa ennakkokyselyyn 20.7. mennessä tästä.

PSOP-infotilaisuus palveluntuottajille: tukipalvelujen palvelusetelisääntökirja
ti 19.8.2025 klo 14–15. Liity infoon tästä. Vastaa ennakkokyselyyn 20.7. mennessä tästä.

PSOP-infotilaisuus palveluntuottajille: lääkkeiden annosjakelun palvelusetelisääntökirja
ke 20.8.2025 klo 14–15. Liity infoon tästä. Vastaa ennakkokyselyyn 20.7. mennessä tästä.

PSOP-koulutus palveluntuottajille: kirjaaminen 
ke 27.8.2025 klo 14.30–15.30 ja samansisältöisenä ti 2.9.2025 klo 15–16. Liity infoon tästä.

Henkilökohtaisen avun ja vammaisen henkilön asumisen tuen palvelusetelisääntökirjoja koskevat infot pidetään syyskuun alussa. Infojen tarkempi aikataulu ilmoitetaan myöhemmin.

Kassâkkuu ovdil sivule

Lapin hyvinvointialue solmi kumppanuuden Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU:n ja Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappian kanssa 

Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU:n kuntayhtymän johtaja Saija Niemelä-Pentti, hyvinvointialuejohtaja Jari Jokela, REDU Edu:n hallituksen puheenjohtaja Veli-Pekka Laukkanen. Kuva: Sanna Kumpu.  

Lapin hyvinvointialue on solminut toistaiseksi voimassa olevat kumppanuussopimukset Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU:n ja Kemi-Tornionlaakson koulutuskuntayhtymä Lappian kanssa. Kumppanuussopimuksen allekirjoittivat hyvinvointialuejohtaja Jari Jokela, Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU:n kuntayhtymän johtaja Saija Niemelä-Pentti, REDU Edu:n hallituksen puheenjohtaja Veli-Pekka Laukkanen sekä Lappian kuntayhtymän johtaja ja Lappia-koulutus Oy:n hallituksen puheenjohtaja Virpi Lilja.

Sopimusten tavoitteena on mahdollistaa tiivis yhteistyö ammatillisen koulutuksen työelämässä oppimisessa sekä koulutetun työvoiman saatavuudessa ja henkilöstön osaamisen kehittämisessä. 

-Kevan ennusteen mukaan neljäsosa Lapin hyvinvointialueen henkilöstöstä eläköityy seuraavan kymmenen vuoden aikana. Työikäisten määrä vähenee, kun työmarkkinoille tulevat ikäluokat ovat pienempiä kuin eläkkeelle siirtyvät. Oppilaitokset kouluttavat uusia työntekijöitä hyvinvointialueelle ja muille työnantajille. Kumppanuus oppilaitosten kanssa on tärkeää, jotta saamme hyvinvointialueelle ammattitaitoisia työntekijöitä, kertoo hyvinvointialuejohtaja Jari Jokela.

Kumppanuussopimuksien painopistealueita ovat 1.) Yhteistyö opiskelijoiden työelämässä oppimisessa sekä osaamisen arvioinnissa, 2.) Henkilöstön osaamisen kehittäminen työelämän tarpeiden mukaisesti sekä 3.) Ennakointi ja rekrytointi; riittävän ja osaavan työvoiman saatavuuden turvaaminen ammatillisen koulutuksen keinoin. Lapin hyvinvointialueella ja alueen ammattiopistoilla on ollut jo pitkään jatkunutta yhteistyötä samoihin teemoihin liittyen.

-Yhteistyö Laphan ja aikaisempien toimijoiden kanssa on REDUn näkökulmasta ollut jo sangen toimivaa. Uudistettu ja nyt allekirjoitettu sopimus vahvistaa ja vahventaa yhteistyötä entisestään. Tärkeää on löytää myös tulevaisuudessa uusia tapoja tehdä yhteistyötä ja siltä osin olemme erittäin iloisia, että meillä on toimiva vuoropuhelu ja toimintatavat Laphan toimijoiden kanssa, kertoo Rovaniemen koulutuskuntayhtymä REDU:n koulutuskuntayhtymän johtaja Saija Niemelä-Pentti.

Kumppanuussopimus kehittää myös oppilaitosten välistä yhteistyötä.

-Lapin suurin työnantaja ja suurimmat työvoiman kouluttajat jatkavat ja kehittävät yhteistyötään tehdyllä kumppanuussopimuksella, joka toteutuu käytännön tekemisenä ja yhteistyönä. Lappian uunituoreen strategian tavoitteena on myös hyvinvointi ja tällä kumppanuussopimuksella edistämme vahvasti strategiamme toteuttamista. Kumppanuussopimus edistää opiskelijoidemme oppimismahdollisuuksia työelämässä oppimisessa ja näytöissä sekä parantaa myös opiskelijoidemme työllistymistä. Hyvinvointialueen henkilöstön osaamisen kehittämiseen tarjoamme mahdollisuuksia oppilaitoksista. Mahdollisuuksia kehittämiseen meillä on muun muassa osaavan työvoiman varmistamisessa, ennakoinnissa ja hanketoiminnassa. Kiitoksia pitkästä yhteistyöstä ja kiitoksia eteenpäin katsovasta kumppanuudesta, kiittää kuntayhtymän johtaja ja Lappia-koulutus Oy:n hallituksen puheenjohtaja Virpi Lilja.

Kassâkkuu ovdil sivule

Sosiaalipalveluissa otetaan 1.9.2025 käyttöön uusi sähköinen palveluseteli- ja ostopalvelujärjestelmä

Järjestämme PSOP-palvelusetelijärjestelmän käyttöönottoon koulutusta ja infoklinikoita palveluntuottajille huhti–toukokuussa etäyhteydellä.

Lapin hyvinvointialue ottaa käyttöön uuden sähköisen PSOP-palveluseteli- ja ostopalvelujärjestelmän sosiaalipalveluissa. Järjestelmä otetaan käyttöön asiakkaille 1.9.2025, ja palveluntuottajat voivat lisätä tietonsa järjestelmään ennen tätä.

PSOP-järjestelmää käytetään parastapalvelua.fi-verkkopalvelun kautta, jossa palveluntuottaja voi:

• kertoa asiakkaille palveluistaan
• hallita yrityksen tietoja ja ylläpitää hinnastoja
• kirjata tuottamansa palvelutapahtumat
• seurata laskutusta raportoinnin kautta

Jotta yritys voi toimia 1.9.2025 jälkeen Lapin hyvinvointialueen palveluntuottajana, joka tarjoaa palveluja palvelusetelillä, tulee sen olla rekisteröitynä palveluun. Vaana-järjestelmä poistuu käytöstä 31.8.2025.

Koulutuksia ja klinikoita huhti–toukokuussa

Uusi PSOP-palvelusetelijärjestelmä korvaa nykyisen Vaana-järjestelmän, ja sääntökirjat päivitetään vastaamaan tätä muutosta. Palvelusetelisääntökirjat ovat olleet otakantaa.fi-palvelussa kommentoitavana maaliskuun lopussa ja aluehallitus vahvisti 9.4.2025 kokouksessaan palvelusetelisääntökirjan yleisen osion voimaan 1.9.2025. Kaikissa sääntökirjoissa on yleinen osa, joka koskee kaikkia palvelusetelillä tuotettuja sosiaalipalveluja. Palvelukohtaiset sääntökirjat päivitetään ja aluehallitus päättää niistä myöhemmin.

Ennen kuin PSOP avataan palveluntuottajille, uusien sääntökirjojen mukaiset palvelut perustetaan järjestelmään. Järjestämme PSOP-palvelusetelijärjestelmän käyttöönottoon koulutusta ja infoklinikoita palveluntuottajille huhti–toukokuussa etäyhteydellä: 

• 29.4.2025 PSOP-koulutus
• 6.5.2025 PSOP-infoklinikka
• 8.5.2025 PSOP-koulutus
• 13.5.2025 PSOP-infoklinikka

Hankintapalvelujen järjestämä Sote-yritysfoorumi kokoontuu seuraavan kerran to 8.5. klo 8.15–8.55. Kysymyksiä ja keskusteluaiheita voi lähettää etukäteen osoitteeseen hankintapalvelut@lapha.fi. Lisätietoa: lapha.fi/tietoameista/hankintapalvelut.

Tilaa palveluntuottajille suunnattu uutiskirjeemme

Tilaa uutiskirjeemme, jossa kerromme ajankohtaisia tietoja ja ohjeita PSOP-järjestelmän käyttöönotosta sekä muista tärkeistä asioista. Lue viimeisimmät uutiset ja tilaa uutiskirjeemme osoitteessa lapha.fi/tietoameista/palveluntuottajalle.

Kassâkkuu ovdil sivule

Vastaa ja vaikuta kuntouttavan työtoiminnan, sosiaalihuoltolain mukaisen työtoiminnan ja sosiaalisen kuntoutuksen hankinnan palvelukuvauksen sisältöön

Ota kantaa siihen, minkä sisältöisenä kuntouttavan työtoiminnan, sosiaalihuoltolain mukaisen työtoiminnan ja sosiaalisen kuntoutuksen palveluja hankitaan Lapin hyvinvointialueella. Voit nyt kommentoida palvelukuvauksen luonnosta otakantaa.fi-palvelussa.

Hankinta-asiakirjoja valmistellaan parhaillaan kilpailuttamista varten. Kommentoimalla luonnosta voit vaikuttaa lopullisen palvelukuvauksen sisältöön. Kilpailutukseen perustuva hankintapäätös tehdään kesällä 2025 ja kilpailutetut palvelut otetaan käyttöön 1.8.2025 alkaen. 

Vastausaikaa on 15.4.2025. Kaikki asiasta kiinnostuneet voivat kommentoida luonnosta.